Her er hvorfor Catt Sadler's beslutning om at træde tilbage fra E! Nyhedsforhold til kvinder

Catt Sadler, en langvarig co-vært for "E! Nyheder ", forlod virksomheden tirsdag og citerede det evigt nuværende og stadigt frustrerende køns lønforskelle.

Sadler lærte for nylig, at hendes mandlige co-vært, Jason Kennedy, blev betalt næsten dobbelt hvad hun havde tjent de sidste mange år. Efter frugtløse kontraktforhandlinger med selskabet besluttede Sadler at forlade netværket. Hun havde været der i 12 år.

Sadler lærte at der var en uoverensstemmelse fra en eksekutiv hos E! Underholdning i begyndelsen af ​​2017. Hun troede, at selskabet ville være villigt til at rette op på spørgsmålet, da kontrakten kom tilbage til forhandlinger, især da hun havde taget mere ansvar på stationen i løbet af det sidste år.

"Jeg arvede meget mere arbejde og flere flere arbejdstimer, og Jeg gjorde alt det hele året uden en enkelt ekstra krone, "Sagde hun i en erklæring til New York Times. "Jeg gjorde det i god tro, fordi jeg er en holdspiller, og jeg ønskede, at begge shows skulle lykkes. Jeg stolede på, at du kommer tid til at genforhandle, jeg ville blive kompenseret retfærdigt for alt det arbejde, der bevæger mig fremad. "

Kennedy er i øjeblikket vært for fem segmenter af "E! Nyheder "en uge, plus showet" Live From the Red Carpet ", der kun kører en håndfuld gange om året, før de store priser viser.

Sadler, lige før hun forlod virksomheden, var med i syv shows om ugen - og det var efter skære tilbage fra de 10 hun var vært for i flere måneder. På et tidspunkt var hun vært vært for "Daily Pop" (en live to-timers show) fem dage om ugen samtidig med at være vært for "E! Nyheder "de fleste nætter.

Selskabet nægtede påstanden om, at den betalte Sadler mindre fordi hun er kvinde, og siger, at det betaler medarbejderne "retfærdigt og passende baseret på deres roller uanset køn."

I en redegørelse for den beslutning, der blev lagt på hjemmesiden, siger Sadler: "Mit team og jeg bad om det, jeg ved, jeg fortjener og blev nægtet gentagne gange."

Sadler bemærkede også i sin udtalelse, at mens køns lønforskellen er krymper, vi har stadig en lang vej at gå.

Og det er sandt: Afhængig af etnicitet, kvinder gør hvor som helst fra 58 til 87 cent for hver dollar, som mænd gør.

Men mens meget af det kan henføres til forskelle i uddannelse og muligheder, fører det os stadig tilbage til en lignende samtale - omend en meget større.

Så hvad kan kvinder gøre for at hjælpe med at lukke lønforskellen endnu længere?

Til at begynde med, Vær opmærksom på det firma, du overvejer at arbejde for. Læs anmeldelser, lær historie og overvej, om det er et firma, der deler dine værdier.

Også, Vær ikke bange for at forhandle og huske det i de fleste tilfælde, du kan Hold din lønhistorie til dig selv.

Endelig er det vigtigt at vide, hvad du er værd. Gør din forskning: Tal med andre på dit område, saml lønoplysninger online fra websteder som Payscale og sørg for, at din arbejdsgiver tager hensyn til din historie og erfaring - ikke bare din tidligere løn.

Uanset hvad det tager tid, og det kommer til at tage arbejde. Det vil kræve, at folk træder op for at kaste lys over problemet.

"[W] uden for vores stemmer, hvordan skal vi påberåbe sig varig ændring?" Sadler spørgsmål på hendes hjemmeside. "Hvordan kan vi gøre det bedre for den næste generation af piger, hvis vi ikke står for det, der er retfærdigt og lige i dag?"

Grace Schweizer er en junior forfatter på The Penny Hoarder.