Disse 7 uventede virksomheder vil faktisk lade dig tage sabbatsladelse

Mens konceptet ikke er nyt, har vi generelt betragtet det sabbatiske et privilegium for et udvalg af få erhverv. Du har måske aldrig tænkt at søge efter muligheden i din ydelsespakke.

Men hvorfor ikke?

I takt med at amerikanske virksomheder sætter fokus på at arbejde forældre med betalt forældreorlov, tager valgfri sabbaticals hensyn til arbejdslivets balance for alle medarbejdere - uanset om de lige er blevet forældre.

Retfærdighed for barnløse fagfolk er sandsynligvis ikke hensigten bag denne unikke fordel ... men de af os i denne kategori sætter pris på sin voksende popularitet.

Hvad er Sabbatical Leave?

En sabbatisk er en særlig form for betalt fritid, adskilt fra akkumuleret ferietid, personlige dage eller forældre- / familieorlov.

Du skal som regel tage en længere periode på en gang, fra et par uger til et par måneder, og det tager meget længere tid at tjene end almindelige feriedage.

Sabbaticals har været fælles i lang tid, især blandt akademikere. Men øvelsen går nu ind i selskabsfordele pakker, fra butikker til tech startups til internationale fremstillingsvirksomheder.

Vi fandt hundredvis af virksomheder, der tilbyder sabbaticals, men et par virkelig overraskede os!

Detail- og fødevarevirksomheder tilbyder sabbatical Leave

Hvem ville forvente at arbejde som kasserer kunne tjene dig på lang sigt lønnet arbejde? Det viser sig, med den rigtige virksomhed, det kan.

I nogle tilfælde kan loyalitet over for et firma tjene alle medarbejdere en sabbatslig, endog en deltidskonsulent.

I andre er ydelsen kun tilgængelig for ledelsen eller virksomhedens medarbejdere. Hvis du ikke er helt der endnu, overvej at starte i butikken og arbejde dig op ad stigen.

Tjek disse syv overraskende virksomheder, der tilbyder sabbaticals:

1. Patagonien

Gennem sit miljøplejeprogram giver det udendørs tøjfirma medarbejdere "fra alle dele af virksomheden" op til to måneder betalt tid væk fra arbejde. Men medarbejderne skal bruge denne gang til at arbejde for en miljøgruppe efter eget valg.

Du kan finde åbne detail- og virksomhedsstillinger rundt om i landet på Patagonia's job side.

2. Cheesecake Factory

Kvalificerende medarbejdere kan tage en tre-ugers sabbatsdag efter fem år med restaurantkæden.

De fleste kvalificerede stillinger er placeret på virksomhedens Calabasas, Californien, hovedkvarter. Men du kan også ansøge om at være en timelig medarbejder og kvalificere dig til betalt fratrædelse og andre personalegoder.

3. McDonald's

McDonalds medarbejdere kan tage en otte-ugers betalt sabbatical for hver 10 års fuldtidsansættelse med fastfood-kæmpen.

Fordele for restaurantchef og besætningsmedlemspositioner varierer, da de fleste steder drives af franchisetagere. Find åbne stillinger og læs mere om fordele på mylocalmds.com.

4. QuikTrip

Denne sydlige nærbutikskæde tilbyder en fire ugers betalt sabbatisk til fuldtids- og deltidsansatte efter 25 års tjeneste og hvert femte år efter.

Ansøg om en fuld- eller deltidsstilling i dit område. Deltidsbeskæftigede begynder ved $ 10 i timen, mens overnatningskyndige tjener $ 11 i timen plus en årlig gevinstbonus.

5. REI

Medarbejdere kan tjene fire uger betalt sabbatical efter 15 års arbejde for udendørsforhandleren og hvert femte år derefter.

Søg REI.jobs for åbninger rundt omkring i landet. Selv kasserere er berettiget til ydelser og betalt fratrædelse!

6. Containerforretningen

Denne detailkæde / Type-A-himmel tilbyder fuldtidsansatte en ekstra 80 timers betalt fritid efter 10 år og en anden 40 efter 20 år, ifølge Fortune.

Gennemse åbne positioner over USA En fuldtidshåndteringsleder, for eksempel, kommer med konkurrencedygtig løn, sygesikring, 401 (k) og mere unikke fordele.

7. Timberland

Som en del af et fleksibelt arbejdsmiljø tilbyder fodtøjsfirmaet medarbejdere muligheder for betalt samfundstjeneste eller service sabbatical. Medarbejdere kan tage mellem 12 og 24 uger, ifølge din sabbatsperiode.

Gennemse åbne detail- og virksomhedsstillinger rundt om i landet på virksomhedens karriere side.

Hvad laver du under sabbatical leave?

For nogle virksomheder, som Patagonia, er sabbaticals betinget. Du bliver forpligtet til at gøre frivilligt arbejde eller noget andet, der passer til virksomhedens mission, hvis du vil have betalt ledig tid fra dit daglige job.

Men i mange tilfælde er du fri til at bruge din tid som du vil.

Virksomheder tilbyder mulighed for at lade op, undersøge og lære noget nyt. Kort sagt, en sabbatisk er en mulighed for at blive en bedre person - og en bedre medarbejder.

Disse Adobe-medarbejdere brugte for eksempel deres sabbaticals til at frivillige rundt om i verden.

En 40-årig REI-medarbejder blogger om at bruge sine sabbaticals til at padle Stillehavskysten mellem Alaska og Washington.

Dette moderdatterhold brugte deres tid til at sejle rundt i Caribien, og det udgjorde et helt nyt firma!

Hvad må jeg bruge en sabbatical for? Nogle betalte tid til at udforske Europa ville være dejligt! En sabbatisk kunne være en god mulighed for at rejse verden.

Faktisk vil jeg lige så sandsynligt forblive sat og bruge tid til at starte et nyt projekt - måske lancere en sidestreng, udgiv en e-bog eller endelig færdig med noget kreativt under et skriftligt tilbagetog.

Flere naturbegrænsede folk kan nyde en chance for at komme ud af nettet. Sluk din telefon, skriv en smart væk besked til din email og slå stierne. Tilbring en sommercamping eller vandreture i dine yndlingssteder.

Eller måske dig gøre planlægger at drage fordel af forældre- eller familieorlov, men du vil gerne have mere tid? Brug en sabbatical til at forlænge dit ophold hjemme uden at gå glip af løn og fordele.

Nogle mennesker benytter også muligheden for at tilbringe en sommer derhjemme med ældre børn i pause fra skolen.

Og her er en, jeg ikke ville have overvejet.

"En senior projektleder (hos Ryan i Dallas) brugte de fire uger til at flytte fra et hjem til et andet og tage sig tid til at pakke og pakke ordentligt ud, fortæller Fortune.

Det er en smart måde at lette stresset ved at flytte!

Din tur: Hvad ville du gøre med en sabbatical fra arbejde?

Dana Sitar (@danasitar) er en personaleforfatter på The Penny Hoarder. Hun er skrevet til Huffington Post, Entrepreneur.com, Writer's Digest og mere, forsøger humor, hvor det er tilladt (og nogle gange hvor det ikke er).