Bag et job hos en af ​​disse 10 købmandsforretninger og få nogle fantastiske fordele

Dette kan virke underligt, men jeg elsker købmandsforretninger.

Jeg hader den egentlige handling af købmand. Jeg hader at skulle finde en parkeringsplads, og jeg hader frygten, at jeg kan komme ind i en lang, tabt klassekammerat og blive tvunget til at snakke.

Men jeg elsker selve butikken.

Den kolde swoosh af luft i mit ansigt, når jeg snakker gennem de automatiske døre. Duften af ​​bageriprodukter sommetider overhalet af rotisserie kyllinger. De friske blomster til salg ....

Jeg elsker også den måde (mange) købmandsforretninger behandler deres medarbejdere - med fantastiske fordele og muligheder for vækst.

10 købmandsforretninger, der har fantastiske medarbejderperker

Vi (mig selv og en praktikant) kæmmede gennem en liste over 30 plus store supermarkedskæder, både regionale og nationale, og så på de fordele, de tilbyder deres medarbejdere.

Vi kogte listen op til 10 butikker, der tilbyder nogle af de bedste fordele.

1. Aldi

Jeg ved, at vi har nogle store Aldi-fans derude. Du kan få fantastiske tilbud på denne nationale kæde, men du kan få endnu bedre fordele som medarbejder.

Hvis du arbejder på fuld tid, er du berettiget til:

• "Generøs" ferie tid og syv betalte helligdage

• Omfattende læge-, tand-, synsforsikring og receptpligtig dækning

• Kort- og langtidssygeforsikring

• Livet, utilsigtet død og nedbrydning og afhængig livsforsikring

• 401 (k) plan med arbejdsgiver matchende bidrag

Selvom du ikke arbejder fuld tid, kan du stadig få fuld sundhedsmæssige fordele, hvis du arbejder mindst 25 timer. Og selvom du kun arbejder to timer om ugen, kan du stadig oprette en 401 (k).

For mere information og at finde jobåbninger nær dig, besøg Aldi's karriere side.

2. Kroger

Jeg har aldrig været i Kroger. Gør det mig et dårligt menneske? Sandsynligvis.

Men på sin karriere side får jeg lyst til at være hjemme, især med denne indbydende bemærkning: "Når du er en Kroger Associate, investerer virksomheden i dig, og du er et værdsat medlem af holdet."

Kroger beskriver sin "Total Rewards" -pakke som yderst konkurrencedygtig og noterer sig nogle af følgende fordele:

• Betalt ferie

• Medicinske planer

• Livsforsikring

• Rabat hjem og bilforsikring

• Adoptionsydelser

• Pensionering muligheder

• Aktieoptioner

• Undervisningsbistand og stipendier

• Produktrabatter

• Fitness tracking enheder, rabat gym medlemskaber eller coaching planer

Plus "særlige frynsegoder, der gør det muligt for vores medarbejdere, at de er værdsatte." Med alle disse frynsegoder ville jeg også føle mig helt speciel også

For mere information og for at finde en åbning i nærheden af ​​dig, stop med Krogers karriere side.

3. Meijer

Denne kæde 200 butikker er placeret i Kentucky, Illinois, Indiana, Michigan og Ohio. Det beskriver sig som en familievirksomhed, "behandler hinanden med værdighed og respekt."

Fordelene afhænger af din stilling, placering og længde af ansættelsen, men kan omfatte:

• Betalt fritid

• Medicinsk / receptpligtig dækning

• Tand- / synsforsikring

• Livsforsikring

• Adoptionsforsikring

• Handicapbeskyttelse og arbejdstagerens erstatning

• 401 (k) planlægning med virksomhedsbidrag

• Medarbejderrabat

Midwestern charme på sit bedste. For at finde ud af mere om Meijer og dets karrieremuligheder, besøg karriere siden.

4. Publix

Som Floridian er Publix min marmelade. Og hvis jeg havde kendt om fordelene - selv for deltidsansatte - ville jeg have været mere tilbøjelige til at få fat i en koncert i gymnasiet.

Supermarkedet tilbyder "kerne" fordele for alle berettigede medarbejdere. Disse omfatter (men er ikke begrænset til):

• Gruppeplanlægning (med receptpligtige ydelser)

• Gruppe dental plan

• Gruppesynsplan

• 401 (k) pensionsplan med en virksomhedskamp

• Medarbejderaktieringsplan, der bidrager til Publix-aktien uden yderligere omkostninger - plus mulighed for at købe yderligere aktier i det private aktie, hvis det ønskes

• Årlig ferie kontant bonus

• Kvartalsvis detailbonus for forretningsmedarbejdere

• Undervisning refusion

Heltidsansatte er glade med yderligere fordele:

• Ferie løn

• Seks betalte helligdage - med en ferieudveksling (hvis du foretrækker at arbejde en bestemt ferie og tage en anden af)

• Selskabsbetalt livsforsikring

• Langsigtet handicapplan

• Aflastning løn

• Juridisk vederlag

Og disse lister er ikke engang altomfattende. For den komplette nedlukning, besøg Publix karriere side. Så stop ved bageriet for lidt brød og en gratis cookie. Alvorligt ... så godt.

5. Safeway

Safeway er ind i ideen om at nyde dagens og planlægge for i morgen; dets motto for medarbejdere er "for i dag. For i morgen". På grund af denne mentalitet er dens fordele temmelig omfattende.

Men karriere siden noterer de fordele, jeg er ved at liste er for ikke-detailhandler medarbejdere (generelt). Hvis du arbejder i forretningen, varierer ydelserne efter sted.

Her er en rundvisning:

• Betalt fritid til ferie, sygeorlov og firmagodkendt ferie

• Et valg af medicinske planer

• Receptpligtig medicin dækning

• Visionspleje

• Tand- og tandlægeforsikring

• Selskabsbetalt grundforsikring

• 401 (k) arbejdsgiverplan

Selvom du kun arbejder på deltid, er du berettiget til disse fordele.Hvis du er interesseret, skal du spørge din butik om specifikationerne. I mellemtiden standser du ved Safeways karriere side.

6. Spar meget

Jeg indså ikke, hvor mange Save A Lot er derude - mere end 1.300 butikker i 36 stater. Måske er det blomstrende, fordi det behandler sine medarbejdere så godt.

"Det handler om familie, sundhed og fridage for at forynge," Gem mange karriere side stater. "Vi får det."

Her er et par måder franchisen får det til:

• Ferie og ferie

• Fleksibel arbejdsplan

• Medicinsk, tand- og livsforsikring

• Rabatter for auto og boligejer forsikring

• Handicap dækning

• Konkurrencedygtige 401 (k) og fortjenestepakker med investeringsoptioner

• Undervisning refusion

• Fortsat uddannelse

• Adoptionsbistand

Du kan finde den komplette rundown og eventuelle jobåbninger på sin karriereside.

7. Shop Rite

Wakefern Food Corp ejer denne kæde, og selskaberne beskæftiger mere end 50.000 mennesker, ifølge dets hjemmeside. Det er dog kun placeret i Connecticut, Delaware, Maryland, New Jersey, New York og Pennsylvania.

Fordelingspakken har til formål at tage fat på "de forskellige behov hos associerede virksomheder og deres familier." Nogle af disse fordele er:

• Betalt ferie og ferie

• Sygesikring

• Tandforsikring

• Livsforsikring

• Visionspleje

• Konkurrencedygtige 401 (k)

• Langsigtet handicap dækning og langtidspleje forsikring

• Auto, hjem og kæledyr forsikring

• Undervisning refusion

• Rabatter på mobiltelefon service

Find mere information og job på Wakeferns karriere side.

8. Trader Joe's

Denne franchise siger, at det behandler sine medarbejdere som "brød og smør", hvilket lyder ret godt for mig.

Trader Joe forstår vigtigheden af ​​at fremme medarbejdernes sundhed og trivsel, så det giver en ret omfattende ydelsespakke, herunder:

• Betalt fritid

• Familie- og lægehjælp

• Sundhedspleje (medicinsk, receptpligtig, tandbehandling og vision)

• Livsforsikring

• Kort- og langtidssvigt

• En "generøs" pensionsplan

• Ledelsesudviklingskurser

• 10% rabat på alle TJ produkter

• Regelmæssige produkttestninger

Produktsøgninger? Ja, tak!

For den komplette liste over TJs fordele såvel som åbne job, kan du besøge sin karriere side.

9. Wegman s

Denne kæde har eksisteret siden 1915 og er vokset fra et enkelt pushcart til 90 butikker - og det vokser stadig. Det beskæftiger mere end 45.000 mennesker, og de behandles godt.

Her er en rundvisning:

• Premium betale over basissatser for dem, der arbejder søndag eller helligdage

• Betalt ferie

• Seks ferie om året

• En mulighed for to sundhedsplaner

• Dental dækning

• Bistandsprogrammer til hjælp til børnepasning, ældrepleje, juridiske konsultationer og økonomisk planlægning

• Adoptionshjælp og afhængige plejeopsparingskonti

• 401 (k) planer, der svarer til 50% af dit bidrag på op til 6% af din løn

• Stipendier tildelt over 1.500 ansatte hvert år

• Rabatter på mobiltelefoner, computere, filmbilletter og forlystelsesparker

• Tilpassede yoga programmer

• Weight Watchers at Work møder

Selvom du måske ikke har hørt om Wegman's endnu, det er værd at holde øje med, da det udvider sig.

For alle detaljer, besøg karriere siden.

10. Winn-Dixie

Dette er en bonus, fordi sydøstlige købmænd paraplyer fire købmandsforretninger: Bi-Lo, Harvey's, Fresco y Más og Winn-Dixie.

Som medarbejder under sydøstlige købmænd forventes du at arbejde som team for at hjælpe kunder med de bedste oplevelser. Til gengæld er her nogle af de fordele, det giver:

• Betalt ferie og ferie

• Fleksibel planlægning

• 401 (k) matchende

• Undervisning refusion

• Betalt træning

• Associerede rabatter

På karrieresiden nævnes også "en konkurrencemæssig fordelingspakke, der hjælper med at nå deres sundheds- og wellness-mål." For mere information og beskæftigelsesmuligheder, tjek det ud (uden at skulle stå i kø).

OK, så du er i slutningen af ​​listen, men du spekulerer på hvor Whole Foods Market er fordi du helt sikkert har set det før på en af ​​disse "Best 100 Companies to Work For" lister.

Du ser, jeg ville tilføje det til denne liste, men mange af forretningens fordele er betinget af driftstimer. Så du skal arbejde 800 timer for at få lave forsikringspræmier ($ 0 - $ 20 pr. Lønseddel) og 6.000 timer (tre år) for at få aktieoptioner. Andre butikker har ikke nævnt dette.

Du skal også arbejde mere end 20 timer om ugen for at kvalificere dig. Nej, hele fødevarer er ikke helt nede i dumpene, når det kommer til medarbejderfordele, men det kan bare ikke konkurrere med disse andre. Og for det vil jeg give det en hjertelig råbe ud i stedet.

Din tur: Der er en hel del købmandsforretninger i staterne, og selv om vi brugte timer på at forske, vidste vi, at vi ville savne nogle. Så vi ved, at du fortæller os: Hvad mangler vi?

Carson Kohler (@CarsonKohler) er en junior forfatter på The Penny Hoarder. Efter at have afsluttet en grundskole for nylig, fokuserer hun på at spare penge - og overleve flytningen tilbage med sine forældre.

Kaitlyn Perta, The Penny Hoarder's redaktionelle stipendiat, nedsænket timer til at undersøge købmandsforretninger. Takket være hende tabte Carson ikke helt hendes tanker. For det får hun en cookie (fra Publix, selvfølgelig).