Sådan starter du en non-profit organisation

Mange personer, jeg har stødt på i min karriere, ser et job på nonprofit som noget du gør, når du har lavet dine penge i sektoren for overskud og er klar til at give tilbage. Desværre er dette langt fra sandheden, og selv om overskuddet selvfølgelig ikke er hovedformålet i nonprofit-sektoren, kan det være et levedygtigt karrieremuligheder for nogen.

Mennesker, der er lidenskabelige med noget, vil generelt bruge så meget af deres tid og energi som muligt for at forfølge den passion. Din lidenskab kan variere i alt fra dyrerettigheder, adoption advocacy, støtte til brystkræft bevidsthed, fodring de fattige, hærdning aids, reducere hjemløshed, og listen kunne fortsætte.

En non-profit kan understøtte stort set enhver form for advokatvirksomhed, der er værd at samle.

En nonprofitorganisation hjælper med at fokusere din indsats, giver dig en platform, der er let genkendelig, giver dig den juridiske status for at rejse penge uden at betale skat og mobilisere et stort antal mennesker mod dit fælles mål. Skønheden i en ideel organisation er, at du er i stand til at indsamle og rejse støtte til din sag fra hundredvis eller forhåbentlig tusindvis af ligesindede individer fra hele verden. Du vandt, gå det alene.

Min kone og jeg besluttede for fem år siden at starte en nonprofitorganisation til støtte for vedtagelse. Vi er lidenskabelige med indenlandske adoptioner og ønskede at danne en organisation for at rejse penge til at hjælpe familier med at overvinde de økonomiske hindringer, som den nationale adoptivitet ofte udgør.

Det var en kamp for at få organisationen væk fra jorden, men vi lærte mange uvurderlige lektioner undervejs. Her er de erfaringer, vi lærte, og et par faldgruber at undgå, for at sikre, at din nonprofitorganisation lanceres med succes.

Planlæg, planlæg, planlæg og sæt din vision

Du har måske hørt, at succesen er i detaljerne; og det er det virkelig. Som med enhver forretningsidé kan det være kompliceret og frustrerende at starte en non-profit organisation. For at sikre fremtidens succes for din nonprofit skal du indstille en klar vision og derefter lave en plan for at nå den vision.

Min kone og jeg besluttede at skabe vores non-profit til støtte for familier, der forsøger at adoptere et barn i USA. Fra starten havde vi en klar vision om, hvad vi ønskede vores organisation at gøre. Vi vidste, at vi havde brug for at fokusere på USA i stedet for internationalt, og vi vidste, at vi ønskede økonomisk støtte til adoptivfamilier, som ellers ikke kunne vedtage. Dette gjorde det muligt for os at fokusere vores indsats på at øge støtten og fundraising, der ville hjælpe os med at nå vores mål.

Din vision vil sandsynligvis være anderledes. Din vision vil være unik for det non-profit, du vil skabe. Det er godt! Uanset hvad din vision er, skal du dog stadig have en konkret plan for at hjælpe dig med at nå det syn. Jo mere præcist og specifikt du kan gøre din vision, jo lettere vil du finde det at rejse støtte til din sag.

Udarbejd din missionerklæring

Når du har slået sig på en vision og en plan, kommer der næste gang at skrive din mission statement. Din mission er de ledende principper i din organisation. Det kan ses som hjertet og motivationen bag hvorfor du startede denne non-profit organisation. Din mission statement skal indeholde tre ting: hvad du laver, hvorfor du gør det, og hvordan du planlægger at opnå det.

En mission statement skal fremkalde stærke følelser i dig og de frivillige med din organisation. Opgørelsen skal være et banner, hvor hele din organisation kan samle og reflektere over den sande mission, som du alle har logget på. Det kan lyde som en uoverstigelig opgave, men det kan virkelig være enkelt. Tal fra hjertet. Dette er din vision og lidenskab, og alt du skal gøre er tragt, der lider i et par korte sætninger.

Vælg et ledelsesteam

Da du organiserer din non-profit, vil du begynde at tænke på mennesker i dit samfund eller de nationale ledere, som du kan rekruttere, til at være på dit ledelsesteam. Ledelsesteamet er dem, der træffer de vanskelige beslutninger på vejen. De vil også være med til at give dig råd og vejledning i begyndelsen af ​​din non-profit.

Du skal lede efter beviste ledere, der har erfaring inden for det område, du ønsker at tjene, eller andre, der med succes har ledet andre organisationer. Se også efter beprøvede virksomhedsledere, der kan hjælpe dig med at styre din voksende non-profit.

Du bør også kigge efter folk, der er meget gode til fundraising, og som kunne bringe et stort netværk af støtte til at hjælpe med din sag. Din organisation vil kun være så god som ledelsesteamet, der ligger bag det.

Sikre en juridisk enhed

Når du træffer beslutningen om at starte en non-profit organisation, skal du sikre en juridisk enhed for din organisation. Dette vil sandsynligvis være et 501 (3) (c) selskab. Dette vil give dig skattefritaget status og tillade dig at blive anerkendt som en juridisk enhed.

Papirarbejdet for at blive et juridisk nonprofit vil blive fundet via din Secretary of State Office. Der vil være et arkiveringsgebyr (afviger i hver stat) og en masse papirarbejde. Du skal også vælge et juridisk navn under denne proces, så sørg for at du allerede har afgjort det.

Begynd at fundraise

Når du har oprettet en juridisk enhed, skabt din vision og mission statement og sikret dit ledelsesteam, kan du begynde at fundraise! Fundraising er rygraden i nogen non-profit.

Siden du vandt, er du i business for at tjene penge, skal du finde penge fra et sted. Dette kan tage en million forskellige tilgange til den bedste måde at fundraise på.Derfor er det vigtigt, at du får nogen på dit ledelsesteam med fundraising erfaring.

En af de nemmeste ideer er at organisere en 5K run / walk i dit lokalsamfund. Dette vil hjælpe dig med at samle penge, og det vil også fremme din organisation inden for dit samfund. Du kan rekruttere virksomhedens sponsorer, og hvis du gør det rigtigt, kan du rejse tusindvis af dollars for din årsag! Det er kun en ide om tusindvis. Jo mere kreative, jo bedre succes kan du se.

Der er hundredvis af artikulerede artikler om dette emne, så en hurtig Google-søgning skal give dig masser af ideer til rentable fundraisers!

Omgiv dig med talentfulde mennesker

Ligesom med dit ledelsesteam vil kvaliteten af ​​folk, du vælger at hjælpe dig med at drive din non-profit, bestemme, hvor heldig det vil være. I starten kan du kun starte med frivillige. Til sidst vil du komme til et punkt, hvor du kan betale nogle folk en lille løn til at arbejde på din non-profit. Uanset om du vil have folk, der også er lidenskabelige over din sag. De skal være enige med din vision og mission statement, og de skal være villige til at gå den ekstra mile for at hjælpe din non-profit succes.

Ansættelse af medarbejdere eller rekruttering af frivillige kan være skræmmende, hvis du ikke har gjort det før, men husk blot, at du skal beskytte din missionserklæring og ansætte folk, som vil hjælpe dig med at nå dit syn. Det burde gøre din udvælgelsesproces lidt lettere.

Hav det sjovt!

Endelig skal du bare have det sjovt. Det er meget vigtigt at huske den lidenskab, der fik dig til at starte din non-profit i første omgang. Med alle de minutia at starte en non-profit, ansættelse personale, fundraising og administrerende, kan du gå tabt i detaljerne.

Vær kreativ, del din passion med alle, og husk den glæde, der fik dig til at starte din non-profit i første omgang. Hvis du fokuserer på disse ting, vil du blive succesfuld og gøre verden til et bedre sted!