Gode ​​mentorer kan tage din karriere til næste niveau. Sådan finder du en

Trin 1: Afslut skolen.

Trin 2: Få et godt stykke arbejde.

Trin 3: ????

At finde ud af vejen til succes kan være hård - især da livet ikke følger med en instruktionsmanual.

Mens charting din egen sti er fantastisk, forestil dig, hvor meget du ville have gavn, hvis du havde vejledning fra nogen, der engang gik i dine sko.

Hvorfor skulle jeg have en mentor?

"Uanset hvad det er, du vil opnå i livet, en mentor skal sparke starte dig på vejen for at nå det, "Dan Gheesling, reality tv personlighed, coach og forfatter, skrev på sin blog.

Han fandt at have en mentor hjulpet ham med at bekræfte sit ønske om at forfølge en karriere som fodboldtræner. Derudover hjalp hans fodbold coach mentor til at øge sin tillid og tjente som en værdifuld ressource, da han var på udkig efter ny beskæftigelse.

Mentorer kan være afgørende for at give visse muligheder for deres mentees, såsom jobledninger eller introduktioner til andre indflydelsesrige figurer på deres områder. De kan også hjælpe deres mentees ved blot at give oplysninger eller råd.

Chris Myers, medstifter og administrerende direktør for finansielle løsninger selskab BodeTree, sagde de mentorer, han har haft i årenes løb, gav ham flere store pauser. I en artikel, han skrev til Forbes, sagde Myers, at administrerende direktør fra hans første job ud af college påvirkede sin karrierebane på en stor måde ved at introducere ham til iværksætteri, skrivning og ledelse.

Senere i sin karriere havde han en anden mentor, der hjalp med at trække det oprindelige koncept for BodeTree ud af ham.

Hvordan får jeg en mentor?

Det er ikke altid nemt at finde den rigtige person til at mentorere dit professionelle liv.

Forfatter Jeff Goins delte fremragende råd om at finde og indlede et forhold til en potentiel mentor. Han anbefalede først beder om at have et uformelt møde for at teste vandene, og derefter vurdere om der er en forbindelse og derefter lade forholdet udvikle sig naturligt.

Nogle virksomheder - som Sodexo, Deloitte og Liberty Mutual - har mentorprogrammer på plads, hvor junior medarbejdere kan matches med en ledende leder.

Derudover styrker LinkedIn sit sociale netværk ved at udbrede en ny funktion i sommer, som vil give medlemmerne mulighed for at finde fagfolk på højt niveau, der vil fungere som uformelle mentorer.

Hvad skal jeg kigge efter i en mentor?

Ligesom ingen to relationer er nøjagtigt ens, din tilgang til mentorskap kan variere meget fra den næste persons - og det er okay.

Carlos Mark Vera, grundlægger af Pay Our Interns, fortalte Atlanterhavet, at han mener, at mentorier ikke behøver for evigt, og at du kan have forskellige typer mentorer til forskellige årstider i dit liv.

På den anden side fortalte Melissa Harris-Perry, professor, forfatter og politisk kommentator, Atlanterhavet, at hun mener, at der aldrig er tid til at mentorere en individuel ender.

Du kan se efter et mentorforhold, der er formelt eller et, der er mere afslappet. Du kan finde en mentor, der er lokal eller en, der er hundredvis af miles væk. Din mentor kan arbejde i samme firma som dig, eller din mentor kan ikke engang være i samme branche.

Men din mentor skal kunne lære dig, guide dig, besvare dine spørgsmål og udfordre dig. Enkelt sagt, din mentor skal hjælpe dig med at vokse.

Nicole Dow er en personaleforfatter på The Penny Hoarder.