5 tegn har du en forfærdelig chef

Jeg så filmen Office Space den anden nat, og chefen i den film rev mig altid op. Jeg troede, at siden i dag er fredag, vil jeg dele lidt humor, og forhåbentlig kan du også bidrage med nogle historier. Hvis du ikke har set filmen eller ikke kan huske, her er et klip, der forklarer stort set alt:

Her er de fem tegn, du skal kigge efter, hvis du ikke har fundet ud af, hvor forfærdelig en chef du måtte have (du ved måske allerede ...).

Fjendtligt arbejdsmiljø

Skriger din chef, skrige, forkæle dig eller mere? Du har en forfærdelig chef. Ingen burde være nødt til at beskæftige sig med en chef, der kun ved, hvordan man råber og skriger for at få det gjort. Heck, de skriger ikke engang og skriger så meget i militæret, og du er hos en privat arbejdsgiver.

Hvis din chef råber, skriger eller cusser hos dig eller dine kolleger, kom du ud! En leder, der fører gennem frygt, vil ikke komme meget langt.

Er ligeglad med dig

Dette er indbegrebet af chefen i filmen Office Space. Han er ligeglad med nogen af ​​hans medarbejders velbefindende, og mener, at det er okay at få dem til at gøre disse menige opgaver og komme ind på en lørdag. Det kan være forfærdeligt at have en chef, der ikke bryr sig om dig eller dine kolleger. Faktisk er denne type leder sandsynligvis ret narcissistisk og kun bekymrer sig om sig selv. Hvis du har en chef, der ikke er ligeglad med dig, bør du ikke bekymre sig om dem eller firmaet - kom ud nu!

Den Unfit Manager

Jo, vi vil alle gerne tro, at vores forfærdelige chefer har en mental handicap eller noget i den retning, men hvad sker der, hvis de virkelig er uegnede til at være chef? Måske er de en alkoholiker, eller i narkotika? Det er sket, og det sker i øjeblikket mere, end vi alle gerne vil tænke.

I dette tilfælde kan du have mulighed for at gå igennem internt firma midler for at prøve at få chefen lidt hjælp, men chancerne er højst for virksomhederne, det vil ikke være tilfældet. Jeg ved ikke, hvad jeg skal fortælle dig, men en fyldig leder kan være en forfærdelig leder - hold ikke for lang tid i den slags arbejdsmiljø.

Den Incompetent Manager

Jeg har hørt denne mantra gang på gang: Folk fremmes til det punkt, de er inkompetente. Og det er normalt sandt - nogen bliver promoveret, fordi de gør det godt i deres nuværende job, ikke fordi de ville skinne på det næste job. Som sådan, når den person får det næste job, er de inkompetente. Dette kan være en vanskelig situation, fordi de fleste nye job vil have en læringskurve til at begynde med alligevel. Men hvis du er chef bare ikke kommer forbi læringskurven, har du virkelig kun to muligheder: Hold dig til, indtil han forlader, eller gå først. Svaret deraf afhænger helt af din virksomhed, og hvordan de tolererer dårlige kunstnere.

Den chef, der ikke ved, at du eksisterede

Næsten lige så forfærdeligt som chefen, der forbander dig, er den, der ikke engang ved, at du eksisterer. Forestil dig at gå på arbejde hver dag, og din chef siger aldrig "hej" til dig eller husker dit navn. Det sker, og det kan være en forfærdelig følelse at gå på arbejde hver dag til det miljø. Hvis din chef ikke engang ved, hvem du er, vil de ikke engang passe, når du tager afsted, så vær ikke generet af at holde op!

Læsere, har du nogensinde haft en frygtelig chef? Jeg vil gerne høre din forfærdelige bosshistorie!