Hvad enhver lille virksomhedsejer bør vide om den overkommelige omsorgslov

I 2010 vedtog den amerikanske regering den største sundhedsregning siden Medicare. Denne nye lov, kendt som "Affordable Care Act", har til formål at omforme hvordan amerikanere håndterer deres sygesikring og kunne åbne nye forsikringsmuligheder for små virksomheder.

Mens nogle dele af denne regning allerede er i gang, springer de fleste af de store sektioner ikke ind i 2014. Hvordan vil denne lov påvirke dig og din virksomhed? Lad os bryde det ned stykke for stykke.

Opsætning af udvekslinger til sammenligning af indstillinger

Tidligere var shopping til sygesikring ikke så praktisk. Du var nødt til at tage tid ud af din travle dag for at møde med agenter fra en masse forsikringsselskaber. Gennem hvert møde måtte du sammenligne de komplekse detaljer i forskellige planer og forhåbentlig finde en, der fungerede for dig og dine medarbejdere.

ACA skal udvikle en bedre markedsplads for sygesikring. I henhold til denne lov skal hver stat oprette en udveksling, der bryder ned detaljerne i planer for folk at sammenligne. Dine medarbejdere vil hver især kunne købe deres egen særskilte plan, så alle kan tilpasse til det, de ønsker.

Tilskud til Køb Dækning

At købe sundhedsforsikring i amerikansk er ikke billig, især hvis du prøver at købe det som individ. Troværdig for sit navn forsøger Affordable Care Act at gøre forsikring mindre af en backbreaker ved at tilbyde subsidier. Dette er gratis penge til at gøre planerne billigere. Mange amerikanere kan kvalificere sig; det er ikke kun for folk, der næsten ikke skraber af. Fra 2014 vil en person, der foretager mindre end $ 44.000 om året, kvalificere sig til statsstøtte til at købe forsikring.

Ingen afslag på tidligere eksisterende betingelser

Tidligere var ansøgning om sygesikring altid en gamble. Dette skyldes, at forsikringsselskaber vil undersøge din helbredshistorie og kunne afvise dig, hvis du havde for mange sundhedsmæssige problemer. Fra og med 2014 vil dette ikke længere være tilladt. Forsikringsselskaber skal acceptere enhver ansøger til deres planer og kan ikke basere beslutningen om tidligere sundhedsmæssige problemer.

Obligatorisk forsikringsdækning

Til gengæld for disse fordele forventer den amerikanske regering alle amerikanere at købe sygesikring. Fra og med 2014 skal du købe ind i en plan. Hvis du ikke gør det, opkræver IRS dig en straf på $ 95 per måned op til maksimalt $ 285 eller 1 procent af din løn, alt efter hvad der er større. Denne skat straffen vil blive tilføjet til det uanset, hvad du skylder i almindelig indkomstskat for året. Sørg for at lade dine medarbejdere vide om denne straf, så de tilmelder sig i tide også.

Prissystem tættere på store koncernplaner

En af de største ulemper ved småforsikringsplaner er, at omkostningerne var baseret på en lille gruppe. Hvis en person i din virksomhed blev syg og opbygget enorme medicinske regninger, ville alles dækning eksplodere i omkostninger. Store virksomheder kunne overleve, fordi de kunne sprede denne pris over hundreder af ansatte, men små virksomhedsejere var ikke så heldige.

Ved at kombinere amerikanere med planer gennem forsikringsudveksling er det det samme som at kombinere folk i en stor gruppeplan. På den måde kan du ikke se din sundhedsforsikrings pris tag skyrocket, hvis en af ​​dine medarbejdere bliver syge.

Affordable Care Act er ikke en perfekt plan og kan løbe ind i problemer, da det bliver mere etableret. Men det giver en hel del fordele, der bør gøre sygesikringen mere håndterbar for små virksomhedsejere.

(Photo Source)

Megan Totka er chefredaktør for ChamberofCommerce.com. Hun er specialiseret i emnet små og mellemstore virksomheder tips og ressourcer. ChamberofCommerce.com hjælper små virksomheder med at dyrke deres forretning på internettet og letter tilslutning mellem lokale virksomheder og mere end 7.000 handelskamre verden over.