Forretning

The Ultimate College Internship Guide

The Ultimate College Internship Guide

Vær ikke denne fyr som en intern

Det er næsten sommer for universitetsstuderende rundt om i landet, og det betyder, at det er på tide at begynde at tænke på at få en praktikplads. Praktikophold kan være gode måder at få førstehåndsoplevelser på det område, du måske ønsker at forfølge efter eksamen. De ser også godt ud på genoptagelser for nye kandidater, og mange betaler, så du kan få nogle penge. Endelig kan det være en god måde at begynde at opbygge dit faglige netværk og gøre industriforbindelser til efter eksamen.

Hvis du tænker på at få en praktikplads i sommer, her er din vejledning til at spikere processen!

Start med forskning

Kernen i en praktikplads er den forskning, du personligt sætter ind for at sikre, at det passer til dine mål. Nogle mennesker vælger praktikophold til at teste vandene i forskellige brancher (det var det, jeg gjorde for mine første to somre). Jeg fandt ud af, at min ønskede industri virkelig ikke var alt, det var sprængt for at være. Andre ønsker en praktikplads at få deres fod i døren - det er næsten en nødvendighed i nogle brancher som økonomi og regnskab. Grunden er, at du skal vide præcis, hvad du vil komme ud af praktikopholdet.

Virksomheder

Når du ved hvad du vil, skal du se på, hvad virksomhederne har at tilbyde til praktikophold. Nogle virksomheder har meget strukturerede praktikprogrammer, der er designet til at udføre forskellige opgaver: Få et overblik over virksomheden, lære branchespecifikke færdigheder eller mere. Men nogle virksomheder har ingen strukturerede programmer, og praktikanterne bliver til glorificeret assistenter og får intet ud af det. Undersøger du, hvad der er derude hos hvert firma, og begynder at lave en liste over, hvor du kan være interesseret i at interning.

Kollegium afdelinger

Hvis du leder efter noget i dit felt, er dit kollegiums kontor et godt sted at få nogle oplysninger. Dette gælder især for liberal arts majors og videnskab majors. Mange afdelinger kan parre dig sammen med enkeltpersoner eller virksomheder, der gør specifikke undersøgelser, og de har normalt en række virksomheder inden for deres område, der ønsker eller har brug for praktikanter.

Tal med dine yndlings professorer

Din professor kan også være en glimrende kilde til information, når det kommer til praktikophold. Mange professorer, især inden for videnskab og teknik, opretholder tætte kontaktpersoner og kan vise dig i den rigtige retning. Derudover har mange professorer også hørt anmeldelser fra studerende om tidligere praktikoplevelser, og de kan derfor være en glimrende ressource, når det kommer til, hvad forskellige virksomheder har at byde på.

Forældre og familie venner

Forsig ikke dit personlige netværk, når du beslutter dig for en praktikplads heller. Dine forældre eller deres venner kan arbejde for lokale virksomheder og have indsigt i, om de har praktikprogrammer og hvad de kan forvente hos deres firma. Denne insider viden kan være nyttig til at træffe en beslutning.

Karriereydelser og Alumni Networks

De fleste gymnasier og universiteter har gode karriereafdelinger, der specialiserer sig i praktikophold. Sørg for at du holder op med, da de fleste udarbejder en omfattende liste over praktikophold. Også de fleste karriere tjenester kontorer udnytter deres skoles alumni netværk, så du har et bedre skud på mindst at få et interview ved at oprette forbindelse via college eller universitet.

Karriere Messer

Endelig, når du har en liste over virksomheder, du måske er interesseret i, skal du sørge for at stoppe ved deres kabiner på næste karriere fair. Dette er en god tid til at lave et første indtryk, få at vide, hvem du måske arbejder med, og stille relevante spørgsmål om virksomheden og praktikprogrammet. Du kan normalt se med det samme, hvis virksomheden passer til dig eller ikke bare ved den første første interaktion.

Få Prepped

Okay, nu hvor du har lavet dine lektier, er det tid til at blive prepped for at ansøge og interviewe. Husk, hvordan du handler gennem hele processen (fra første kontakt hele vejen igennem) bliver dømt. Tror ikke, at receptionisten ikke deler med, hvordan du talte i telefonen, eller den kontorist, der planlægger dit interview, vil ikke diskutere dine problemer med planlægningen. Nederst, mange ansøgere bliver screenet godt før interviewet bare på grund af noget, de gjorde eller ikke gjorde. Så vær opmærksom, når du bliver præget.

Resume og Cover Letter

Dit CV og følgebrev er normalt det første indtryk, du har med en potentiel rekrutterer. Som sådan skal den være perfekt og fri for fælles genoptagelsesfejl. Det skal også fremhæve dine styrker og vise, hvordan du vil være et aktiv for virksomheden som praktikant, og ikke bare spild af deres tid. Det skal også være mindre end en side, så føler ikke, at du skal gå ind i uhyre detaljer. Det er et højt niveau af dine færdigheder, nok til at lokke dem til at interviewe dig, hvor du kan dele dine historier i detaljer.

Hvert CV skal indeholde et følgebrev. I dit brev skal du sørge for at udtrykke begge, hvorfor du vil have praktikopholdet, og hvordan du planlægger at øge værdien for virksomheden gennem den. Fremhæv eventuelle interaktioner, du har haft (f.eks. På en karriereforretning) for at vise, at du allerede har interageret med virksomheden.

Når du har både genoptagelsen og brevet, skal du have mindst tre andre personer gennemgå det. Man kan være en ven, men man skal være enten en professor eller en person på det område, du forsøger at praktisere i. Den sidste skal være professionel. Du kan som regel få professionelle CV-anmeldelser gratis på dit karriere service kontor. Husk, at virksomheder, du søger om, bruger den bedste rekrutteringssoftware, og de automatiserer processen med at søge kandidater. Sørg for, at dit CV har nøgleordene for det job, du søger om.

Interviewet

Når du har ansøgt, skal du blive forberedt til interviewet. Der er to vigtige ting, som mange kandidater savner når det kommer til interviewet:

  • Den indledende introduktion (den frygtede "fortæl mig om dig selv" fører ind)
  • Besvarelse af de regelmæssige spørgsmål i et organiseret format
Når du begynder dit interview, skal du sørge for, at du har gode historier til de mest almindelige interviewspørgsmål. Du bemærker jeg sagde historier. Svar ikke i almindelighed, men snarere specifikke tilfælde, hvor du demonstrerede spørgsmålet. Alle dine svar skal være i følgende format:
  • Beskriv situationen
  • Fremhæv de adfærd og taktik, du brugte
  • Slut med resultatet
Ved hjælp af dette format skal du bruge mere end 10% af den tid, der beskriver situationen (mange kandidater falder i forklaringen), 80% af tiden beskriver dine opførsel og taktik og 10% beskriver resultatet og hvordan Det vedrører konkret spørgsmålet. Når du er fortrolig med dine historier, er det tid til at tage din forberedelse til det næste niveau. Begynd med at praktisere foran et spejl og vænne sig til at tale med dig selv i spejlet. Derefter skal du se, om dit karrierecenter tilbyder videooptagning af dit interview. Mange karrierecentre gør det, og det kan være en god måde at kritisere din interviewstil og få feedback for eventuelle distraherende metoder (som for meget "likes", "ums" eller fidgeting).

Interview Day

Endelig er det interviewdag. Du har allerede lagt en masse arbejde for at komme så langt, så det er på tide at få dit spil ansigt på. Jeg kan godt lide at tænke på at komme til et interview som "det er din til at miste situationen". Betydningen har rekruttererne allerede valgt din ansøgning og har generelt en følelse af at de kan lide dig. Det er nu dit job at bevise det, og de søger i grunden måder, hvorpå du kan skrue den op. Så skru det ikke op, og giv dem ikke en grund til ikke at ansætte dig.

Kjole delen

Det første skridt er påklædning passende. Det betyder at forstå kulturen i det firma, du søger på, og altid klæde bare et hak ovenfor. For de fleste mænd betyder det kost og bånd. For kvinder betyder dette pant dragter.

Ankomme tidligt, men ikke for tidligt

Aldrig være sent til et interview, nogensinde. Aldrig være i tide til et interview, da det anses for at være sent. Du bør planlægge at komme til interviewet mellem 5 og 10 minutter tidligt. Mange virksomheder kan kræve, at nogle sidste minutsformularer udfyldes, og denne buffer tillader det og derefter for interviewet at fortsætte til tiden. Men vær ikke ekstremt tidligt, da det kan føre til akavet, mens du venter på dit interview.

En god tommelfingerregel er at ankomme i interviewområdet 30 minutter tidligt og enten vente i din bil eller en lokal kaffebar. Derefter kan du faktisk gå ind på kontoret for interviewet 10 minutter før, for at give mulighed for god timing. Du vil aldrig lade noget som trafik være årsag til tardiness, så sørg for at du planlægger dig videre. Måske endda køre ruten dagen før, hvis du aldrig har været i virksomhedens facilitet før.

Få visitkort

Endelig få kontaktoplysningerne for alle, du møder. Nogle virksomheder gør det nemt og har dem alle i receptionen, men andre gange skal du få visitkortene efter interviewet. Det er høfligt at bede om deres kort, især ved afslutning af hovedinterviewet, typisk når de spørger "Har du spørgsmål til mig?". Lad ikke med dette spørgsmål komme, men lad dig afslutte med det, hvis du ikke har modtaget deres kort.

Opfølgning

Opfølgningen på et interview er også yderst vigtigt. Inden for 24 timer skal du sikre dig, at du har sendt en taknemmelig note til alle, du har mødt. Afhængigt af virksomhedskulturen skal dette være håndskrevet og sendt. Hvis der er to højt kvalificerede kandidater, og man skriver en taknotation og den anden ikke, er chancerne for, at den sidste gestus kan få dig praktikopholdet. Udover det er det bare høfligt.

Når du lander praktikpladsen, er den første dag ikke anderledes end nogen anden del af processen. Du bør tænke på din praktik som en udvidet jobsamtale. Mange virksomheder udnytter deres praktikprogrammer til at vurdere fremtidige talent, og det er almindelig praksis at endda tilbyde store praktikanter job efter afslutning af praktikopholdet. Det betyder, at du skal klæde dig godt hver dag og handle professionelt hele tiden. Uanset om du tror du er eller ej, bliver du til enhver tid bedømt af ledelsen.

Post internship

Efter færdiggørelsen af ​​praktikopholdet er dit arbejde stadig ikke færdigt. Hvis du virkelig nød det til at arbejde hos firmaet og fundet nogle personer, som du vedrører, skal du holde kontakten. Ved at opbygge dit faglige netværk nu betaler det udbytte senere. Uanset om du går med i firmaet eller går et andet sted, er det vigtigt at have solide industriforbindelser, som du holder kontakten med.

Og kontakten behøver ikke at være dybdegående. Du kan bare sende en gang om måneden en e-mail og checke ind med, hvordan projektet du arbejdede på stadig gør. Eller du kan spørge en person med hvem du har lavet forbindelse til karriere rådgivning. Disse små forbindelser kan gå langt for at hjælpe dig med netværk og få et job efter eksamen.

Læsere, jeg ved det var en lang post. Forhåbentlig kan du dele nogle råd om at få en praktikplads med vores læsere!

Post Din Kommentar