Investere

Fortjeneste fra ændringer i arbejdsstyrken med medarbejderfirmaer

Fortjeneste fra ændringer i arbejdsstyrken med medarbejderfirmaer

Mens den amerikanske økonomi stadig kæmper for at komme sig fra den store recession, fortsætter personaleprocessen med at fungere godt. Da arbejdsgiverne ikke ønsker at tage omkostningerne til fuldtidsansatte, har der været en øget efterspørgsel efter virksomheder i den midlertidige arbejdsstyrke.

For investorer spænder virksomhederne fra fremtrædende blå chips som Paychex (NASDAQ: PAYX) til lovende småkapsler som Labor SMART (OTCBB: LTNC). Der er noget for enhver investor i bemandingssektoren, nu en 100 milliarder dollar industri i USA.

Indkomst Investorer Love Staffing Companies

For indtægtsinvestorer betaler Paychex, CDI Corp. (NYSE: CDI), Compass Diversified Holdings (NASDAQ: CODI) og Heidrick & Struggles International (NASDAQ: HSII) alle udbytter højere end gennemsnittet på 2 procent for et medlem af Standard & Poor's 500 Index.

Med sin historie om udbyttetilvækst og den høje fortjenstmargen er Paychex et glimrende indkomstlager. I juli øgede Paychex udbyttet mere end 6 procent. Mens Compass Diversified Holdings har et udbytte på over 8 procent, taber selskabet penge, så udbyttet sandsynligvis vil blive skåret.

Der er også vækst i sektoren

Vækst investorer har også en bred vifte af valg.

For dem der kan lide småkapital aktier, der stiger i indtjening, har Labor SMART kun reserveret rekordindtægter for august måned. Omsætningen for Labor SMART i sidste måned var 175% højere end i august 2012. I samme periode har Labour SMART tilføjet over 100 kunder.

TrueBlue (NYSE: TBI), et andet firma inden for efterspørgselsarbejdsområdet på 29 mia. Dollars, som Labor SMART, har både vækst i væksten og indtjening pr. Aktie i kvartalet, hvilket er meget bullish indikatorer, især for en sådan blomstrende sektor.

Bemanding kan være en værdispil

Værdi investorer har også meget at vælge fra i bemandingsbranchen.

Virksomheder, der sælger med en betydelig rabat til salg, omfatter Compass Diversified Holdings, Labor SMART og Kelly Services (NASDAQ: KELYA). Kelly Services sælger også rabat til bogført værdi, ligesom Cross Country Healthcare (NASDAQ: CCRN).

Virksomheder, der har indtægter højere end deres markedsværdi, er særligt tiltrækkende for at værdsætte investorer. Når det sker, signalerer det til investorer, at markedet ikke fuldt ud har vurderet virksomhedens omsætningsvækst og potentiale. For øjeblikket er Labour SMART det mest tiltalende lager i sektoren baseret på det beviste mål.

Mange firmaer i gruppen har etableret lukrative nichepraksis. Robert Half International har det rigtig godt i regnskabs- og retspraksis. For Cross Country Healthcare er det i tjenester på det medicinske område, der omfatter sygeplejersker og læger. "Kelly Girl" vil altid være forbundet med Kelly Services.

Potentiale for fremtiden

Ligegyldigt hvad der sker med den amerikanske økonomi, vil personalesektoren fortsat fungere godt.

Andelen af ​​den amerikanske arbejdsstyrke, der er deltidsbeskæftiget, er steget over den store recession og fortsætter i dens efterdybning. Selv med tegn på opsving har virksomhederne stadig ikke lyst til at forpligte sig til de højere udgifter til fuldtidsansatte. Der er stadig for meget bekymring over stabiliteten i den amerikanske økonomi, hvor arbejdsløsheden stadig er så høj sammen med det føderale budgetunderskud.

Som beskrevet i en tidligere artikel på denne side vil Obamacare øge omkostningerne for fuldtidsansatte til en virksomhed: Virksomheder med mere end 50 ansatte skal sørge for sygesikring fra 1. januar 2014. Det vil kun øge antallet af virksomheder henvender sig til bemanding agenturer.

Den amerikanske økonomi er ændret som følge af den store recession og angrebet af obamacare. Som følge heraf skal der være mere efterspørgsel efter produkter og tjenester i bemandingsvirksomheder. For vækst, indkomst og værdi investorer er der virksomheder i sektoren, der skal give langsigtet overskud.

Hvad er dine tanker om bemandingssektoren?

Post Din Kommentar