Investere

Kan du blive fyret ved at investere i marijuanaaktier?

Kan du blive fyret ved at investere i marijuanaaktier?

Med legalisering af marihuana er marihuana-relaterede bestande blevet populære. Den juridiske marihuana-industri forventes at ramme 25 mia. Dollars i 2021, ifølge forskningsfirma ArcView. Det betyder, at vi bør forvente at se mange flere marihuana virksomheder, der går offentligt mellem nu og da.

Mens mange ønsker at komme ind på handlingen ved at investere i marihuana-relaterede aktier, er der en chance for at du kan komme i problemer med din arbejdsgiver? Betydning, har din arbejdsgiver noget i hvad du kan og kan ikke investere i? Kan du nogensinde blive fyret for at investere i marihuana aktier?

Du kan blive overrasket over at finde ud af, at i nogle industrier, arbejdsgivere har faktisk et indlæg i, hvad medarbejdere kan investere i. I denne artikel lærer du, hvilke brancher det oftest forekommer i.

Hvis du ønsker at springe over denne artikel og bare vil investere i ukrudtslagre, skal du tjekke denne aftale fra Stockpile. Du kan investere i Cronos Group, som er en af ​​de mest populære marihuana bestande på deres platform. Som en bonus giver vi dig $ 5 gratis når du Tilmeld dig Stockpile gennem dette link.

Hvornår begrænser en arbejdsgiver dine investeringsvalg?

Finansindustrien kan anvende restriktioner for, hvad deres medarbejdere kan investere i. Dette skyldes interessekonflikter. For eksempel, hvis firmaet antyder, at dets kunder investerer i XYZ, ønsker det ikke, at medarbejderne hopper foran kunderne (kaldet front-running) og køber XYZ, så de kan køre det op, når kunderne begynder at købe. For at forhindre dette er det ikke ualmindeligt, at virksomhederne begrænser medarbejderne fra at investere i noget, firmaet kan anbefale til kunder.

Hvor præcis de ovennævnte værker kan blive komplekse. For eksempel, hvis en ny leje holder kundernes anbefalinger på deres pensionskonto med en langsigtet bias, skal de stadig lukke deres stilling? Hvad hvis medarbejderen har en stilling på kort sigt, og hans omkostningsgrundlag er negativ? Skal de lukke positionen og skabe et realiseret tab? Skal arbejdsgiveren kompensere for tabet?

Alle detaljer for ovenstående scenarier skal være i ethvert tilbud fra arbejdsgiveren. Hvis du stadig undrer dig efter at have læst tilbudsbrevet, kan yderligere oplysninger rettes til firmaets HR eller compliance afdeling.

Regeringsorganer kan også have visse begrænsninger for, hvad deres medarbejdere kan handle og investere i. Et sådant agentur er SEC, som skitseret i deres arkiverede dokument: Regler for medarbejderinvestering.

SEC følger lignende regler som den finansielle servicesektor, når det kommer til investering eller handel med relaterede aktier. Der er dog nogle forskelle. SEC ansatte kan ikke investere i IPO'er eller aktier med særlige noter udstedt på dem. De skal sælge enhver bestand, når de er involveret i en undersøgelse af denne bestand.

Du kan måske tænke med så meget ikke-offentlig information om værdipapirer, som SEC-medarbejdere kunne komme ud som banditter. De gør faktisk ganske godt, men ikke fordi de forsøger at investere i specifikke bedrifter, de har oplysninger om. I stedet er det fordi de undgår katastrofer.


Konkurrent Konflikter

Hvis du arbejder inden for marijuanaindustrien, er der en lille chance for, at din arbejdsgiver kan begrænse dig fra at investere i et konkurrerende marihuana firma. Da de fleste bestande skal være børsnoterede selskaber til at handle deres aktier på en børs, er det sandsynligvis det firma, du arbejder for, skal være offentligt før der er nogen chance for at begrænse handel med en konkurrent.

Hvorfor ville et selskab indføre en sådan begrænsning? Hvad betyder det for din arbejdsgiver, hvis du investerer eller handler en konkurrentens lager? En grund er, at det kan hjælpe konkurrenten.

Som investorer køber deres aktier, kan aktiekursen stige, hvilket øger konkurrentens egenkapital. Mere egenkapital betyder, at konkurrenten potentielt kan rejse mere kapital og få billige lån. Det kan også betyde, at ledere får store bonusser, fordi aktiekursen eller andre forhold nu rammer bestemte mål.

Ved at begrænse medarbejderne fra at handle i konkurrentbestandene, mener arbejdsgiverne, at de kan fratage konkurrenter mulighed, selvom det er et lille beløb.

På bagsiden kan arbejdsgiverne ikke begrænse medarbejderne fra, hvad de kan handle i deres personlige konti. Men i stedet kan de anvende restriktioner på deres arbejdsgiver-sponsorede pensionsregnskaber. Mange sådanne konti tillader kun investeringsforeninger, men nogle tillader bestemte aktier, som arbejdsgiverne kan begrænse.

Offentlige Oplysninger

I nogle job kan du være forpligtet til (enten ved lov eller ved politik) at oplyse, hvilke investeringer du investerer i. For eksempel må mange politikere indgive personlige finansielle oplysninger og ikke blot afsløre deres investeringer, men også værdien af ​​disse investeringer .

Selvom selve oplysningen ikke er problemet, kan det potentielt forårsage et problem, hvis:

  • Din arbejdsgiver har et problem med din marijuanaaktieinvestering
  • Du er en regeringsmedarbejder i en stat eller et sted, hvor marihuana stadig er ulovlig
  • Du er bekymret for dit billede, hvis du er politiker

Endnu en gang er det alle "potentielle" problemer, men det er noget at overveje, om du skal oplyse, hvad du investerer i.

De fleste arbejdsgivere begrænser ikke investering i specifikke lagre

Selvom det vil være svært at finde en arbejdsgiver, der begrænser medarbejderne fra at investere i marijuanaaktier baseret på princippet eller lovligheden af ​​marihuana, kan der være andre grunde, der kan holde dig ude af at investere i marihuana-aktier.

Udover eventuelle begrænsninger på grund af interessekonflikter kan investering i konkurrentbeholdninger være en grund et firma kan begrænse dig fra at investere i marijuanaaktier. Det betyder selvfølgelig, at du sandsynligvis arbejder inden for marijuanaindustrien og hos et offentligt handlet selskab.

For de fleste medarbejdere vil de aldrig løbe over en arbejdsgiver, der vil begrænse dem fra at investere i marihuana-aktier. Selvfølgelig kan du altid henvende dig til dine arbejdsgivere, hvis der er begrænsninger i din personlige investering. Du behøver ikke at opføre marihuana-aktier. Hvis der er specifikke begrænsninger, vil de blive meddelt til dig, når du spørger.

Indsæt WordPress-indhold

Post Din Kommentar