Entreprenør eller Medarbejder? De nye regler for at arbejde for Uber, Instacart eller TaskRabbit

Uanset om du kører rundt i byen, leverer dagligvarer eller skrubbe gulve, har du masser af muligheder for at hente arbejde gennem delingsøkonomien.

Denne nye verden af ​​arbejde tilbyder fleksible optagelser, der kan supplere andre job - eller nogle gange endda tjene som din hovedindkomststrøm.

I de fleste tilfælde er du ikke en medarbejder i det firma, du arbejder for. Hvis du kører bil til Uber, arbejder du som en selvstændig entreprenør i stedet for en fast ansat, der modtager ydelser og har skat fra sin løn.

Men de seneste opdateringer af reglerne kan ændre måden du kan tjene penge på for tjenesteudbydere som Instacart, Uber og meget mere. Lad os tage et kig på, hvad der er i nyhederne, og hvordan du kan fortsætte med at tjene penge gennem fleksible spil.

Instacarts frivillige omklassificering

Dagligvarehandel og leveringstjeneste Instacart overfører 200 shoppere i Boston-området og ca. 100 Chicago-shoppere fra entreprenører til deltidsansatte.

"Når man ser på vanskeligheden med at shoppe, plukke og levere varer som frugt eller æg, der skal vælges omhyggeligt, indser du, at købmandsvarer kan være komplicerede," forklarede grundlægger og administrerende direktør Apoorva Mehta i en 22. juni-erklæring. "Af denne grund vil vi give tilsyn og træning, som kun kan gøres med medarbejderne."

Mens personlige shoppere til Instacart plejede at fungere som både kunder og leveringsdrivere, vil disse opgaver nu blive udført separat. Personlige købere i de to byer, der ønsker at forblive entreprenører, kan skifte til en rolle for levering, da kunderne overføres til deltidsstatus. Omkring 25% af Instacarts Boston-shoppere valgte at beholde deres entreprenørstatus, fortæller en talsmand Slate.

De "nye" medarbejdere modtager løbende lønsedler med minimumsløn og de typiske skatholdninger for social sikring, arbejdsløshed og Medicare.

Ændringer for California Uber Drivere?

Tidligere i juni fastslog California Labor Commission, at en chauffør var en Uber-medarbejder, ikke en entreprenør. Sagen fandt anvendelse på en enkelt chauffør og uber viste sig at være involveret i nok af førerens aktiviteter til at blive betragtet som hendes arbejdsgiver.

"Dette er en af ​​de første gange, at de mennesker, der træffer disse beslutninger ... satte sig ned og evaluerede en bred vifte af faktorer, som de brugte til at bestemme, om en medarbejder er en medarbejder eller en entreprenør," siger seniorredaktør Kris Frieswick på Inc Ucensureret podcast. "[Faktorer som] Hvor meget kontrol har virksomheden over arbejdstiden for personen? Har de kontrol over den metode, hvormed jobbet udføres? "

IRS klassificerer en medarbejder som medarbejder, hvis det selskab, der betaler ham, har kontrol hvordan og hvornår han gør jobbet. Indikatorer for, at en arbejdstager skal omklassificeres som medarbejder, omfatter mandat til en bestemt arbejdsplan, der kræver ensartede og håndhævende metoder til at udføre opgaver.

"Som en entreprenør siger du til mig," Kris, jeg har brug for dig til at skrive en historie om X, det skyldes på X. "Du fortæller mig ikke, hvor du skal skrive det, du fortæller mig ikke hvor mange timer pr. dag skal jeg bruge det til at skrive det, du siger bare: "Det er på grund af denne dag, fest på," forklarede Frieswick, hvordan freelance- eller kontraktarbejde er forskelligt fra traditionel beskæftigelse.

Hun fortsatte med at bemærke, at i dette særlige Uber-tilfælde er det faktum, at inaktive Uber-driverapplikationer er deaktiveret efter 180 dage, impliceret en påkrævet arbejdsplan, og førte Kommissionen til at regere, at chaufføren var en medarbejder. Uber har appelleret afgørelsen.

Lignende tilfælde mod Uber har skåret op i andre stater; disse beslutninger har bekræftet førerens klassificering som en selvstændig entreprenør.

Sådan sikrer du, at delingsøkonomien tager sig af dig

Deling økonomi optagelser giver nogle uformelle fordele for de mennesker, der leverer tjenester gennem dem. Gigs er normalt fleksible, hvilket gør dem ideelle til studerende og andre, der jonglerer en masse forpligtelser. Nogle opgaver kan udføres døgnet rundt, catering til både tidlige fugle og nattugle. Og for det meste er disse fleksible job ikke alt for mentalt beskattende. Mens du kører kunder, går hunde, rengøringshuse og gribende dagligvarer ikke opgaver uden stress, vi kan nok være enige om, at arbejdet er mindre stressende end at sige at udføre operation.

Så hvordan kan du få mest muligt ud af disse optagelser, når du ikke er sikker på, om de vil ændre sig i den nærmeste fremtid? Sådan sikrer du dig, at du ser ud til dine bedste interesser som arbejdstager, mens du stadig kigger på din tegnebog:

Læs Alt

Når du tilmelde dig en koncert, skal du ikke bare skimme over de vilkår, betingelser og aftaler, du får. Bemærk eventuelle caps på indtjening eller regler, du skal følge. Hvis du er usikker på noget, spørg. Virksomheder, der er afhængige af selvstændige arbejdstagere til at levere tjenester til kunder, bør være mere end glade for at rydde op med spørgsmål, du har, når du deltager.

Tænk på forsikring

Mængden af ​​forsikring leveret af koncerter varierer meget, så du vil vide, hvad der er dækket og hvad der ikke er.

Som uafhængig entreprenør er du ikke berettiget til sygesikring, så planlæg dig for at få din egen dækning. Hvis du kører din bil, vil du måske have yderligere forsikringsdækning over, hvad firmaet du kører for kræver.

Hvis der er en chance for at blive såret på arbejde - ved at falde fra en stige eller lide et cykelkollision - kan du også overveje at købe handicapforsikring. Hvis du er afhængig af disse cykelleverancer til at betale dine regninger, kan en fysisk tilbagesendelse lidt mindre stressende have en backupplan, der omfatter forsikring.

Vær klog - og skeptisk - om priser

"Mange gigs synes at tilbyde anstændig løn," skrev Natasha Singer sidste år for New York Times. "Men de må måske ikke se så godt ud efter factoring tid, udgifter, forsikringsomkostninger og skatter på selvstændig beskæftigelse indtjening."

Hvis du arbejder for et firma, der fastsætter dine satser, skal du sørge for, at du er fortrolig med, hvad der er tilbage, efter at virksomheden tager sit skære og regeringen tager deres gennem dine forventede kvartalsafgifter.

Hvis du kan, skal du vælge et firma, der giver dig mulighed for at fastsætte dine egne satser. DogVacay tillader f.eks. Sitter at fastsætte deres egne satser afhængigt af opgavens kompleksitet for at tage højde for et kæledyrs opholdstid eller medicinske behov - eller blot at give troværdighed til en meget erfaren sitter.

Sidste år ændrede TaskRabbit sin forretningsmodel, således at tjenesteydere ikke skulle byde på opgaver; Nu "Taskers" gør mindst $ 15 per time.

Har en back-up plan

Hvis virksomheden du arbejder med ændrer sine politikker - eller endda lukker pludselig - hvordan vil du reagere? Har du en plan for at afhente andet arbejde for at supplere din indkomst? Vær altid på udkig efter ekstra og alternativ indkomst muligheder.

Din tur: Er dit arbejde gennem delingsøkonomien ændret? Hvordan maksimerer du disse arbejdsmuligheder?

Lisa Rowan er en forfatter, redaktør og podcaster, der bor i Washington, D.C. Hun ved alt om at gøre skatter som frilansearbejder.