Penge

Kvinder forlader arbejdsstyrken i en svimlende pris - her er hvorfor

Kvinder forlader arbejdsstyrken i en svimlende pris - her er hvorfor

Det er en spændende uge for en data nerd som mig - især en data nerd, der sker med at arbejde med artikler om job og ansættelse.

På mandag udstedte Federal Reserve Bank of New York en ny arbejdsmarkedsundersøgelse, der skinner et nyt lys over, hvordan jobsituationen ser ud i USA. Der er fået mere end 200 variabler indsamlet fra en undersøgelse på ca. 1.300 mennesker med svar, der strækker sig tilbage til 2014 . (Cue den tunge vejrtrækning.)

Men de nye tal er faktisk ret deprimerende - især for kvinder.

Over 7% af de undersøgte kvinder forlod deres job mellem april og juni - uden planer om at finde nye, ifølge undersøgelsen af ​​forbrugernes forventninger arbejdsmarkedsundersøgelse. Det er det højeste beløb siden New York Fed begyndte at indsamle data i 2014.

Det bekræfter igen bekymringer for kvinder, der flyr arbejdsmarkedet og de virkninger, det kan have på produktiviteten i USA. Jeg mener, at der er mere end 51 millioner kvinder over 20 år, der ikke er interesserede i et job fra juni.

Hvorfor er så mange kvinder, der forlader arbejdsstyrken?

Janet Yellen, formand for Federal Reserve, tog fat på spørgsmålet om kvinder i arbejdsstyrken i en maj-tale på Brown University.

"Jeg har hidtil hevdet, at vi som land har høste store fordele ved den voksende rolle, som kvinder har spillet i økonomien," sagde hun. "Men bevis tyder på, at hindringer for kvinders fortsatte fremgang forbliver."

Visst, med en aldrende befolkning, synes hele arbejdsstyrken at falde. Men mænds arbejdsstyrke deltog på 88%, mens kvinders kvote blev ligget på omkring 75% de seneste år, forklarede hun.

Yellen hævdede, at manglende mulighed for fremskridt og kampen for at skabe balance mellem hjem og arbejdsliv, stort set skyldes.

Og data lyder helt sikkert ikke.

I den nye undersøgelse spurgte jeg tidligere, at kun 41% af kvinderne sagde, at de var tilfredse med salgsfremmende muligheder i deres nuværende arbejdssted. Denne sum er ned over 12% fra samme tidsramme sidste år og seks point under, hvordan mænd svarede på det samme spørgsmål.

Og hvis du vil finde ud af, hvor mange børnepasningsomkostninger i din stat, så tjek disse tal med tilladelse fra Economic Policy Institute. Det kan koste så meget som $ 22.000 at opdrage et barn hvert år, og det betyder, at det bare bliver en bedre mulighed for nogle nye moms at forlade arbejdsstyrken.

Desværre er de fleste mennesker uforberedt på den økonomiske situation, de kommer ind i, når de har et barn.

Her er nogle løsninger, der hjælper kvinder med at holde fast i deres job

På nuværende tidspunkt tilbyder kun fem stater garanteret lønnet ferie for arbejdstagerne.

Det er et problem, rapporterer de internationale forretningstider om den faldende arbejdsmarkedsdeltagelse.

"Betalt forældreorlov gør det lettere at komme ind på arbejdsmarkedet, da arbejdstagere har ret til deres gamle job tilbage", fortæller Cornell-økonomen Lawrence Kahn, IBT. "Men det opfordrer også kvinder til at komme ind på arbejdsmarkedet, selv før de har børn, for det er en fordel, at du kun kan kvalificere dig, hvis du har et job. Fordelen tjener faktisk at bringe folk ind på arbejdsmarkedet, så de kan kvalificere sig til fordel for det første. "

Hvis USA skulle vedtage en betalt forældreorlovspolitik, kunne den pumpe op de slæbende deltagelsesnumre. Det ville også bringe landet i tråd med det meste af verden.

For at håndtere manglen på fremskridt, anbefaler en LeanIn.org og McKinsey-rapport om kvinder på arbejdspladsen i 2016, at virksomhederne kræver en forskellig kandidatplade til interne kampagner. Sidste år rapporterede mindre end halvdelen af ​​virksomhederne et sådant krav.

En ting er sikkert - noget skal give.

Som Yellen sagde i den brune tale: "Hvis disse hindringer vedvarer, vil vi ødelægge mange borgers potentiale og medføre et betydeligt tab for vores økonomis produktionskapacitet på et tidspunkt, hvor befolkningens aldring og svag produktivitetsvækst er allerede vejer på økonomisk vækst. "

Alex Mahadevan er data journalist på The Penny Hoarder.

Post Din Kommentar