Ændringer i tipping regler kan påvirke servere. Her er hvad du behøver at vide 💲💲💲

Restaurantarbejdere, lyt op! En foreslået ændring af tipping regler kan påvirke, hvordan du er betalt.

Arbejdsministeriet foreslår en ændring til en 2011-regel, der gør det muligt for restaurantarbejdere at lomme alle de tip, de laver.

Hvis DOL kommer sin vej, restaurantsejere vil have mulighed for at kræve, at arbejderne samler deres tips med medarbeiderne, der ikke har direkte kontakt med kunderne og derfor ikke modtager tip.

Hvad kunne det betyde for Restaurantarbejdere?

Folk til fordel for den nye regel siger, at det ville tillade opvaskemaskiner, kokke og busser at tjene flere penge, end de i øjeblikket gør.

Folk imod det siger, at det er uretfærdigt for servere, der tjener tips ved at levere god service. Andre bekymrer sig om, at det kunne give restaurantsejere mulighed for at holde alle de gode råd til sig selv.

Tip pooling virker som denne: I mange stater er minimumslønnen for tippede arbejdstagere $ 2,13 pr. Time for servere, der tjener mere end $ 30 pr. Måned i tips.

I henhold til gældende lovgivning, hvis en restaurantsejer vælger at betale servere $ 2,13 pr. Time i stedet for statens faste minimumsløn, tjener eventuelle drikkevarer servere dem.

Hvis den nuværende regel er vendt, kan restaurantsejere vælge at betale alle deres medarbejdere, herunder waitstaff, statens mindsteløn og holde eventuelle tipsservere under deres skift.

"Jeg er følsom over for forskellen mellem husarbejderes hjem og forside, men denne foreslåede forordning giver en ejer mulighed for at lomme alle tipene eller omfordele dem." Patricia Smith, seniorrådgiver ved det nationale arbejdsretsprojekt og tidligere advokat for Obama-administrationen Arbejde fortalte Eater. "Hvad hvis han eller hun vælger at lomme dem alle, og så får ingen tips?"