6 forhandlere slutter denne kontroversielle praksis (vi håber mere følg!)

Jeg er en rutinemæssig kvinde, så hvis min leder plukkede mig til at arbejde to timer før et skifte, ville jeg være rattlede.

Og hvis jeg stadig var studerende eller havde børn? Spil over, mine venner.

Men tusindvis af arbejdere på tværs af landet er berørt af on-call planlægning, den kontroversielle praksis med at få medarbejderne til at ringe om en time eller to inden planlagte skift for at finde ud af om de er rent faktisk forpligtet til at arbejde den dag.

Åh, vi har dog gode nyheder. Seks store detailhandlere er enige om at fjerne praksis, Buzzfeed er for nylig rapporteret.

Hvad er Big Deal Om On-Call Planlægning?

Detailhandlere bruger opkaldskalenderen til at reducere lønomkostningerne. Sidste år fandt en Buzzfeed-undersøgelse Victoria's Secret reddet titusindvis af dollars om året ved at gøre dette.

På den anden side, "Dette skaber kaos på medarbejdernes liv," rapporterede Buzzfeed. Hvis du har børn til at passe, klasser til at deltage - andre forpligtelser - så glem det.

"Personale, der savner at foretage et opkald i vinduet før et skifte, eller hvem der ringer, men ikke kan få det til at arbejde til tiden, modtager typisk den samme straf som nogen, der hopper et regelmæssigt planlagt skift," anførte webstedet.

Opkaldet til at eliminere on-call planlægningspraksis

Når Victoria's hemmeligheder blev afdækket (få det?), Gik det ind for at fjerne praksis. Andre gjorde det samme, herunder Abercrombie & Fitch, Gap, J.Crew, Urban Outfitters, Pier 1 Import og L Brands (tænk: Victoria's Secret og Bath & Body Works).

I april modtog 15 store detailhandlere et sonderingsbrev fra de statslige advokatkontorer.

For nylig besluttede seks af de 15 virksomheder at yde sikkerhed på praksis: Aeropostale, PacSun, Disney, Carter's, Davids te og Zumiez.

Dette påvirker mere end 50.000 medarbejdere.

Fire af disse virksomheder har også aftalt at udstede medarbejderplaner mindst en uge i forvejen.

De andre ni forhandlere? American Eagle Outfitters, Payless ShoeSource, Coach, Forever 21, Vans, Justice, BCBG Max Azria, Tillys og Uniqlo sagde alle, at de ikke bruger call-scheduling eller allerede har elimineret øvelsen.

Jeg er nødt til at tænke mig: Vil flere forhandlere eliminere on-call planlægning? Vi kan kun håbe, at disse seks detailhandlere bliver trendsættere i branchen.

Din tur: Hvad synes du om opkaldsplanlægning? Har du været nødt til at arbejde på opkaldskald?

Carson Kohler (@CarsonKohler) er en junior forfatter på The Penny Hoarder. Efter at have afsluttet en grundskole for nylig, fokuserer hun på at spare penge - og overleve flytningen tilbage med sine forældre.