Sådan skriver du et LinkedIn-sammendrag, der vil gøre recruiters vil ringe til dig

Du ved allerede en LinkedIn-profil er en vigtig del af en kvalitetssøgning.

Men det er ikke nok at kaste en sammen og smække den online. Hver komponent skal omhyggeligt sammensættes.

En del af en LinkedIn-profil, der undertiden overses, er den sammenfattende sektion.

Det er for dårligt, fordi den sektion er lidt af en big deal.

LinkedIn giver dig mulighed for 2.000 tegn til at tale om din mission, resultater og mål, så her er hvordan man bruger dem til at få et godt indtryk.

1. Hold det kort

Modstå trangen til at dele alt, der førte op til hvor du er nu, begyndende med dine første trin, da du var 2 år gammel.

Ansættelseschefer vil gerne vide det grundlæggende: Hvad har du gjort professionelt, hvad du er god til og hvilken type arbejde du leder efter.

"De 2.000 tegn du har er mere end nok til at trække et godt overblik over dit professionelle liv. Generelt skal 3-5 korte afsnit gøre tricket, "skriver uafhængig indholdsstrategist Kate Reilly på LinkedIn.

2. Tegn inspiration fra din elevatorplads

Dit LinkedIn-sammendrag skal være kortfattet, så din elevatorhøjde er et godt sted at trække inspiration til.

Hvis du ikke har en, er det nu den perfekte tid til at lave et spiel om dine professionelle mål og erfaringer, som du kan levere i cirka 45 sekunder.

Det handler også om samme tid, det burde tage nogen at læse dit LinkedIn-sammendrag. Sjovt, hvor godt det virker.

3. Brug førstepersons synspunkt

Grammatisk social strateg Celeste Mora anbefaler at skrive dit resume i første person. "Medmindre du er en berømthed eller en offentlig person, ved vi alle, at du skrev det selv."

Penny Hoarder data journalist Alex Mahadevan er enig. "Det føles mere personligt," siger han.

"Det er som om du har en samtale med læseren."

4. Undgå Jargon og Buzzwords

Hold dig væk fra at bruge jargong i dit resumé for at sikre din mening er tydelig og for at undgå misforståelser.

For eksempel skal du ikke sige "Jeg er en INTJ med INFP-tendenser", fordi du ikke kan være sikker på, at alle, der læser dit resume, ved, at du taler om Myers-Briggs personlighedstyper.

Også modstå trangen til at bruge buzzwords som "erfarne" eller "lidenskabelig".

De fortæller ikke læseren noget om dig, så søg efter bedre måder at kommunikere dine evner og styrker.

For eksempel har "Arbejde som professionel fiktionskribent de sidste 12 år hjulpet mig til at finpudse mit håndværk til noget, jeg er stolt af at dele med læsere fra alle generationer."

5. Giv rekruttere en grund til at ringe til dig

Ansættelse ledere og rekrutterere læse dusinvis - måske hundredvis af LinkedIn resuméer om ugen.

Gør din skiller sig ud ved at pege på, hvorfor du er værd at interviewe.

"Fremhæv, hvad der er i det for, at rekrutteringspersoner skal kontakte dig, f.eks. Dine præstationer, æresbevisninger og succeshistorier", anbefaler forretningsvirksomhed, karriere og finansforfatter Gwen Moran i Fast Company.

Når du har skrevet et resumé, kan du være stolt af, der er endnu en ting at gøre før du inkludere det i din profil.

Giv det til en mentor eller pålidelig ven til at tjekke for grammatik, klarhed og fejl.

Du ønsker ikke, at alt dit hårde arbejde skal spores af en skrivefelt eller et manglende ord.

Lisa McGreevy er en personaleforfatter på The Penny Hoarder. Hun elsker at hjælpe læsere med at lande deres drømmejob, så se hende op på Twitter @lisah, hvis du har et tip til at dele.