Penge

Disse 11 selskaber vil faktisk betale dig for at leve tættere på arbejde

Disse 11 selskaber vil faktisk betale dig for at leve tættere på arbejde

Den største tidssugning for mange amerikanere er pendling.

Og deres største penge-suge? Boliger.

Nogle virksomheder forsøger at løse problemet - og dræbe to fugle med en sten - ved betale deres medarbejdere til at leve tættere på arbejdet.

Dette hjælper ikke alene dem med at rekruttere medarbejdere, der ellers ikke vil leve i højlejrområder, det forbedrer også balancen mellem arbejde og liv og fastholdelse.

Selvom mange af os ikke vil kunne svinge en boligydelse ved vores nuværende job, eller skifte til en virksomhed, der tilbyder en, er det stadig interessant at læse om.

Plus, at blive informeret kan hjælpe dig med at forhandle om andre frynsegoder.

3 virksomheder, der betaler dig for at bo tæt på arbejde

Her er tre tech virksomheder, der hjælper medarbejdere med boligomkostninger.

1. Addepar

Addepar betaler et personale for investeringsteknologi med kontorer i Mountain View, Chicago, New York og Salt Lake City. For eksempel lever du inden for en kilometer af Mountain View-kontoret dig $ 300 om måneden.

"Hvis du bor inden for 15 minutter fra [New York] kontoret, får du $ 300 om måneden, inden for 30 minutter $ 150," fortalte Lisa Minkin, VP for People at Addepar CBS2.

2. Facebook

Hvis en Facebook-medarbejder køber eller lejer et hjem inden for 10 miles fra Menlo Park, Californien, hovedkontor, giver social media behemoth dem en engangsbonus på $ 10.000 til $ 15.000.

3. Imo

Denne tale-, video- og chatbeskedopstart tilbyder medarbejdere $ 500 pr. Måned at bo inden for fem miles fra Palo Alto, Californien, kontoret.

Ud over de tekniske virksomheder har et par byer lanceret deres egne boliginitiativer. De følgende otte arbejdsgivere i Michigan og Pennsylvania afrunder listen.

Detroit

Gennem byens Live Downtown-projekt kan medarbejdere hos Compuware, DTE Energy, Marketing Associates, Quicken Loans og Strategic Staffing Solutions få store frynsegoder til at flytte downtown.

Disse omfatter op til $ 2.500 i forhold til de indledende udgifter til leje, selv op til $ 20.000 til at bruge til at købe et hus.

Harrisburg, Pennsylvania

I Harrisburg byder byen offentlige ansatte på 2.000 USD mod lukkekostnader, rapporter PennLive, og PinnacleHealth giver heltidsansatte $ 5.000.

York, Pennsylvania

Tretti miles syd giver York College medarbejdere op til $ 8.000 til at købe huse inden for bygrænser.

Hvem vidste, at disse fordele var tilgængelige? Det gjorde jeg ikke.

Hvis din arbejdsgiver ikke tilbyder boligydelse, skal du overveje at spørge om en raise i stedet.

Og hvis du vil flytte, tjek disse fantastiske byer for at arbejde forældre, eller disse byer, der betaler dig for at flytte der.

Din tur: Kender du til andre virksomheder eller byer, der hjælper med boligomkostninger?

Susan Shain, seniorforfatter til The Penny Hoarder, søger altid eventyr på et budget. Besøg hendes blog på susanshain.com, eller sig hej på Twitter @susan_shain.

Post Din Kommentar