Graduate til en højere lønskala ved at forhandle løn til det første job

Gode ​​nyheder til cap-and-gown crowd: Du kan få en lønforhøjelse, før du selv starter dit første job.

Ifølge en nylig undersøgelse af The Harris Poll, 74% af arbejdsgiverne siger, at de er villige til at forhandle løn, når de udvider jobtilbud til nylige akademikere.

Og med amerikansk arbejdsløshed falder under 4% i denne måned, giver det kollegiet grader endnu større grund til at føle sig lidt mere flydende, da de viger ind på arbejdsmarkedet.

Endnu mere gode nyheder til din pomp og omstændighed: Grads overskriften i det første interview har en bedre chance for at modtage et bedre første tilbud, som 47% af arbejdsgiverne siger, at de agter at tilbyde højere løn end de gjorde sidste år, med en tredjedel af dem siger at de vil tilbyde $ 50.000 eller mere, ifølge en undersøgelse udført på vegne af CareerBuilder.

Men før du kræver, at en ny arbejdsgiver skal vise dig pengene, har karriere coach Loren Margolis, administrerende direktør for uddannelse og lederskabssucces i New York, nogle råd, der måske lyder bekendt: Gør dine lektier.

"Du skal gøre din forskning," siger Margolis. "Ved, hvad jobbet du interviewer for betaler i andre dele af branchen ... og absolut gøre din forskning på konkurrenter af den pågældende organisation. "

Når man undersøger disse tal, skal graderne se indad - for deres kollegier, foreslår Margolis.

“Du har et indbygget netværk til at tappe ind på, så tal med dine klassekammerater, helt sikkert tale med dine professorer og studieklubber og selvfølgelig din karriereudvikling eller karriere-service kontor, "siger Margolis. "Og forhåbentlig har du allerede nået ud til de alumner, der arbejder på dette firma."

Selvom alums måske ikke vil afsløre deres specifikke lønninger, spørger man om branchen og virksomheden generelt kan give dig en bedre ide om, hvordan dit løntilbud sammenlignes, siger Margolis.

"Spørgsmålet kan være som:" Hvad ville du sige, er det for min egen opbygning, rækken for, hvad en startposition i vores branche ville være? "" Margolis siger. "Og fra hvad du ser ... er det en konkurrencedygtig løn?"

Tjek endnu mere videnskabeligt bevist strategier og tips til at forhandle din løn.

Stadig lidt bange for at bede om den lønnedslag, før du starter din første dag? Overvej forsinket tilfredsstillelse, siger Margolis.

"En af de ting, du måske vil forhandle i stedet for en årsskifte, er en halv måneders gennemgang," siger Margolis. "Så i stedet for at vente 12 måneder for at få en hæve eller for at få din præstationsvurdering, forhandle om at det sker om halvdelen af ​​tiden."

Måske var det kvastens besvær værd.

Tiffany Wendeln Connors er en personaleforfatter på The Penny Hoarder. Hun forhandler om yderligere ost.