Care.com tilbyder nu fordele - herunder sundhed og pensionsplaner 💲💲💲

Hver gang en gig økonomi virksomhed tilbyder fordele for arbejdere, får en freelancer deres vinger.

Care.com, det landsdækkende selskab, der forbinder familiemedlemmer til uafhængige hjemmeplejeudbydere, for nylig annonceret planlægger at tilbyde nye fordele til sine frilansere.

Care.com's pool på over 9 millioner professionelle plejere har nu adgang til:

Sundhed og tandpleje planer

Pensionsydelser

Arbejdsløshedsforsikring

Arbejder kompensation

Realtidsbetalinger

Et nyt Care Benefit Bucks program til dækning af læge copays, receptpligtige omkostninger og meget mere

Care.com siger, at handicapforsikring kommer snart. Virksomheden taler også med virksomheder om at deltage i et bidragsprogram for at styrke sit nye Care Benefit Bucks-program.

Hvordan Care.com virker

Familier sender en meddelelse på Care.coms hjemmeside, der søger en omsorgsperson til at levere en eller flere hjemme-baserede tjenester, herunder:

Børnepasning

vejledning

Voksen og senior pleje

Errands og ulige job

Kæledyrs pleje

Særligt behov udbyder

Hjemmepleje

Arbejdsgivere opretter en profil, der beskriver deres færdigheder og kvalifikationer, og derefter søger job i deres interesseområde. Familier gennemgår ansøgere, tjekker referencer, interviewkandidater og ansætter plejere lige igennem platformen.

Hvordan Care.com's Benefit Bucks Program virker

Care.com begyndte at tilbyde forsikringsplaner til plejepersonale tidligt sidste år, men Care Benefit Bucks-programmet er ret nyt. Selvom fordeletilbudene er generøse, tager selskabet ikke regningen. Det er simpelthen at give en fond indsamling og distribution platform.

Når familier udbetaler betaling til omsorgspersoner via Care.coms platform, tackler virksomheden yderligere 12% gebyr til lønnen. Deraf går 2% direkte i en ydelsesfond til plejepersonale og Care.com lommer til de 10% (hej, de skal også tjene penge).

Når en arbejdstager tjener $ 15 i Benefit Bucks, får de et genopladeligt forudbetalt kort til brug for alle slags ting, fra forsikringspræmier til gas til deres bil. Plejepersonale kan bruge op til $ 500 om året i Benefit Bucks.

Ubrugte ydelser forbliver hos arbejdere, selvom de forlader en familie til at arbejde for en anden inden for Care.com-systemet.

"Caregivers udgør en af de største segmenter af konservesøkonomien og den hurtigst voksende store jobkategori i vores land," sagde Care.com grundlægger og CEO Sheila Lirio Marcelo. "Plejepersonale arbejder ofte for flere familier og arbejder næsten altid uden adgang til professionelle fordele.

"Samlede, bærbare, peer-to-peer-fordele repræsenterer en ny model for husholdningernes beskæftigelse og et innovativt fremskridt i professionelle plejepersonale."

Uanset hvilken industri du er i, freelancing i dagens koncert økonomi er hårdt arbejde. Hvis du tænker på at tage en revne på det for at tjene ekstra penge, er der et par ting at huske på.

Caregiving er et hårdt og utaknemmeligt job. Hats off til Care.com for at gøre gig økonomien lidt mere givende.

Din tur: Har du nogensinde fået freelance fordele, der arbejder i gig økonomien? Hvordan blev du så heldig?

Lisa McGreevy er en personaleforfatter på The Penny Hoarder. Hun elsker at chatte med andre Penny Hoarders så se hende op på Twitter @ lisa.