61 Virksomheder med jobfordele så godt, du kan overveje en karriereændring

At finde et job kan være hårdt, og uanset hvor mange siders trængsler du måske har på din ærme, slår intet et stabilt arbejde.

Men hvad med at lande et job du faktisk synes godt om? Jeg glemte det var en mulighed, indtil jeg begyndte at arbejde på The Penny Hoarder!

Vi tog sammen en liste over 61 virksomheder, der ikke blot tilbyder stabile beskæftigelser og god løn, men også dræber medarbejderfordele.

Disse arbejdsgivere tilbyder alt hvad du behøver - og fordele du ikke engang vidste du ønskede!

Finansielle selskaber

1. BBVA Kompas tilbyder en bonus på op til $ 1.000, deponeret i en Health Refusion eller Savings Account, for dem, der deltager i programmet "Wellthy for Life" og deltager i virksomhedens sundhedsrelaterede arrangementer. Virksomheden tilbyder også adgang til levering af brystmelk til mødre, der rejser på forretningsrejse.

2. Regions Financial Corp. tilbyder undervisning refusion for bachelor grader og en Associates 'Homeowners Program.

3. Visa, Inc.: Selv om ydelserne varierer fra land til land, modtager alle Visa-medarbejdere sygesikring, livsforsikring, opsparingsplaner, ferie og aflønning. Visa matcher finansielle gaver til velgørende velgørende organisationer på en dollar-til-dollar basis, op til $ 5.000 pr. Kalenderår.

4. Idaho Central Credit Union tilbyder computer lønfremskridt, et wellness program, et stipendium program for efterladte og undervisning refusion.

5. Quicken lån tilbyder infertilitet dækning (fuld dækning af procedurer, recepter, osv.) og også fuld dækning af autisme pleje, ifølge PR manager Chris Smith. Og få det her: De tilbyder kæledyrsforsikring! Det er inkluderet i deres MetLife VPI-politikker, og det koster omkring $ 8 pr. Lønperiode.

6. Prudential Financial giver dig adgang til fordele som en livstræner og ni wellnesscentre på stedet. Nye moms kan tage otte uger fuldt betalt orlov og yderligere 22 uger ubetalt.

7. Umpqua Bank medarbejdere modtager en $ 500 professionel kjole forskud, 100% transport refusion, studie refusion og 40 betalte frivillige timer.

8. South Carolina Federal Credit Union tilbyder fordele, der spænder fra kæledyrsforsikring og undervisning refusion til on-site fødevareleverandører og frivillige muligheder.

Data- og softwarevirksomheder

9. Daxko dækker alle medlemsregistrationsgebyrer på ethvert YMCA eller JCC. De bedste medarbejdere får hjelmklistermærker (de kommer med gavekort også!). Det tilbyder også temaer stille værelser - herunder et helt pink Barbie værelse og et dinosaur værelse. Langtidsansatte får hver fjerde uges sabbatsperiode hvert syv år.

10. WebPT medarbejdere kan deltage i medarbejderledede klubber og spil, der betales af et holdbyggingsbudget. Der er også årlige begivenheder, som forårskarnevalet og den årlige "største taber" -udfordring.

11. Udnævnelse-Plus medarbejderne siger fordele omfatter betalt gym medlemskab, snacks og sodavand og en fleksibel politik for at arbejde hjemmefra. Plus, medarbejdere har også lov til at bringe deres børn og kæledyr til at arbejde med dem.

12. Acxiom tilbyder uddannelsesgodtgørelse, adoptionsbistand og assistance, cafeteria og børnepasning på stedet (kun visse steder), et wellnesscenter og rabat på kæledyrsforsikring.

13. asana opretter software, der hjælper teams med at spore og styre deres projekter. Medarbejdere får unikke fordele som $ 50 månedlige Uber-credits. De får også gratis executive coaching, guidet meditation, untracked PTO, 16 uger betalt barselsorlov for nye familier, gym medlemskab og tre gourmetretter om dagen takket være deres eget kulinariske program og spise med wellness coach og ernæringsekspert.

14. Gartner er en it-virksomhed med en imponerende liste over fordele. Perks omfatter en medarbejderrabat, pendlerkontrol og assistance (checks eller kuponer til brug af offentlig transit), juridisk bistand, undervisning refusion og gym medlemskab.

15. Base Camp medarbejderne nyder fire dagers sommerarbejde, en fitness-tillæg på $ 100 per måned, massagepenge på $ 100 pr. måned, $ 1.000 årlig efteruddannelsesgodtgørelse, fællesskabsstøttet landbrugsbidrag (CSA), en måned sabbatisk hvert tredje år, et arbejde fra - hvor som helst mulighed og ferie gaver.

16. World Wide Technology tilbyder medarbejdere undervisningsassistance og refusion, frugtbarhedshjælp, on-site sundhedspleje, velgørende gave-matchning, mulighed for at arbejde hjemmefra og frivillige muligheder.

17. RightNow Technologies (Oracle) tilbyder et pendlerydelsesprogram, en lægeplan med unikke frynsegoder (fx autismefordele og døgnet rundt telefonkonsultationer) og flere indkomstbeskyttelsesfordele.

18. Sandia National Laboratories medarbejderfordele omfatter en vinterstop, komprimeret arbejdsuge, mentorieringsmuligheder med forskere og ingeniører og K-12 uddannelsesprogrammer i matematik og videnskab for medarbejdernes børn. Plus, dette regeringsjob giver dig hver anden fredag!

19. Hyland tilbyder en $ 10.000 studie refusion for kandidat kurser og $ 4.000 om året for undergraduate (min yndlings fordel!). Medarbejdere får også 12 fleksedage, klinikker på stedet og fitnessklasser, massagebehandlinger, bildetaljer, hårklipp, børnepasning og rejsetjenester.

20. Software rådgivning medarbejdere fejrer massage fredage, spis fra fuldt udstyret køkken og vært boot camp lektioner efter arbejde tre gange om ugen.Hvem har brug for et liv uden for arbejdet her? Åh, jeg glemte næsten at nævne sit generøse arbejde i udlandet program.

21. Episke systemer'Campus i Madison, Wisconsin, kan prale med fælleshave, biloplysninger på stedet, renseri og et bibliotek. Medarbejdere nyder EpicOdyssey-ture, en faglig udviklingsfond og en månedslang sabbatsperiode efter fem års ansættelse.

Tech selskaber

22. Google har længe været betragtet som det bedste af de bedste steder at arbejde, banebrydende frynsegoder som fitnesscentre på stedet og gratis gourmetmad - plus unik adgang til nye produkter!

23. Æble medarbejderne siger at de får $ 500 hvert tredje år mod en Mac eller Macbook, 50% rabat på Apple-produkter og 10% rabat tilbehør. De får også en mobilrabat, undervisning refusion, gym refusion og et $ 20.000 ægfrysning stipendium!

24. Facebook giver betalt orlov til nye forældre, adoption og surrogacy assistance, "baby kontanter til at hjælpe med nyfødte udgifter" og en wellness godtgørelse.

25. På Riot Games, skabere af "League of Legends", virksomhedskultur omfatter en Hackathon og "Taste the Riot" messer. "Rioters" modtager løbende uddannelse og træning via Riot U, top-of-the-line computere og massage terapi.

26. Yahoo tilbyder tandpleje på stedet, hårklipp, renseri og ændringer, olieændringer, bilvask og cykelreparationer. Medarbejdere er berettiget til sygesikring, der dækker afhængige forældre, og de kan også drage fordel af et fitnesscenter og dagpleje på stedet.

27. Angies liste Medarbejderne får nogle af de mest uventede fordele, herunder en massageterapeut og et fitnesscenter på stedet med alt fra Zumba til Weight Watchers at Work. Du kan også få hjælp til vægttabsmål på "Transformation Tuesdays" og reducere stress gennem virksomhedens intramurale sport, en YMCA-rabat og hotellets have.

28. Hubspot medarbejdere rapporterer ydelser, herunder faglige udviklingsprogrammer, ubegrænset betalt time-off, $ 5.000 om året i forbindelse med efteruddannelse, samt virksomhedens sociale.

Rejse og Hospitality Companies

29. Det Alaska Collection tilbyder frynsegoder som fri rejse, fleksible tidsplaner og sæsonarbejde. Medarbejdere kan også få overnatninger på firmaets lodges.

30. Kimpton Hoteller og restauranter er kendt som en leder, når det kommer til at yde fordele til HBT-medarbejdere, fortæller Fortune. Det forstår også medarbejdernes kærlighed til deres kæledyr - selskabet tilbyder kæledyrsforsikring og en kæledyrsdræbende politik, og gør det muligt for dit kæledyr at blive med på kontoret! Derudover tilbyder virksomheden gratis sunde snacks og frokost, fitnessklasser og renseri på stedet.

31. Dover Downs Hotel & Casino faktisk tilbyder jury pligt løn! Medarbejdere får også gratis parkering på stedet (med foretrukne parkeringspladser til bilpoolere), gratis internetkiosker, samt et pauserum, spisestue og lounge.

32. Delta Airlines medarbejderne nyder gratis flyvninger, og medarbejdere rapporterer frynsegoder som concierge-tjenester, medarbejder mobiltelefon rabatter, undervisning bistand og et gym medlemskab.

33. Marriott tilbyder rabat hotelværelser og gavebutik rabatter over hele kloden. Medarbejdere nyder også gavebutikrabatter.

34. Jackson Hole Mountain Resort tilbyder gratis transport til og fra arbejde, gratis kaffe, pendler refusion og fri adgang til sporvogn, mountainbike park, reb kursus og drop tower.

Forhandlere

35. Dillard s tilbyder medarbejdere konkurrencedygtige detailstillinger med fleksibel planlægning, betalte fratrædelser og medarbejderrabatter. Hver Dillards entusiast har brug for dette job!

36. Publix tilbyder fordele som undervisning refusion og undervisning bistand til studerende i certificerede kulinariske skoler. Heltidsansatte får seks betalt ferie, selskabsforsikret livsforsikring og meget mere. Plus, ingen tidligere erfaring er nødvendig for de fleste stillinger.

37. Kollektive mærker, forælder til Payless ShoeSource, tilbyder fordele som forretningsrejse, ulykkesforsikring og en afhængig plejeudgiftskonto. Plus, glem ikke medarbejder sko rabat!

Jobs inden for videnskab, medicin og sundhedspleje

38. Counsyl, et DNA-screeningsfirma, har et fuldt udstyret fitnesscenter med daglige klasser, frokost og gratis vaskeri. Medarbejdere rapporterer også om at modtage en biludbetaling på 650 dollars som en del af salgsstyrken, så du behøver ikke at være en genetiker til gavn!

39. Medarbejdere af Northside Hospital rapportere de modtager ydelser som et gym medlemskab, medarbejder rabatter, mobiltelefon rabatter, børnepasning og afhængig pleje. Og du behøver ikke være på det medicinske område for at ansøge om virksomhedens ikke-kliniske job.

40. Abbott Labs er en biotek- og farmaceutisk producent. Det tilbyder børnepasning, adoption assistance, medarbejder rabatter, gym medlemskab, mobiltelefon rabatter, undervisning bistand, juridiske tjenester og meget mere.

41. Humana tilbyder on-site sundhed screening, personlig sundhed coaching, undervisning bistand, læringsbegivenheder, mentorordninger, overlevende støtte og adoption assistance.

42. Mayo Clinic støtter uddannelse med egne universiteter og skolehjælp, et medarbejderuddannelsesprogram og afhængige stipendier. Medarbejdere kan endda bruge Mayo Clinic Classifieds til at købe og sælge varer.

43. Atlanterhavsområdet tilbyder undervisning refusion, adoption assistance, concierge tjenester og mentorordninger.

44. Sanford Health medarbejdere er berettiget til et medarbejdernes frynseprogram, der tilbyder lokale virksomhedsrabatter, et velgørenhedsprogram for arbejdssteder, uddannelsesassistance, frivillige fordele som kræft eller ulykkesdækning, beskyttelse mod identitetstyveri og adoption.

45. Trupanion opfordrer medarbejderne til at bringe deres kæledyr til arbejde! Over 233 katte og hunde hænger ud på kontoret hver dag. Medarbejdere kan også nyde hundeture og gratis kæledyrsforsikring. Virksomheden fortalte også TPH, det byder på fridage for kæledyrs velvære og kæledyrsløshed.

Medievirksomheder

46. Groundfloor Media, Inc. medarbejderne nyder betalt fritid for at frivilligt, en månedlig aktiv livsstilstillæg, årlige Groundhog Day fejringer og en ugentlig øl klub for at lære om - og prøve! - forskellige slags øl

47. Dolby medarbejdere i san francisco og london får kontormiljøer (in-office biografer) og andre konkurrencemæssige fordele, der varierer efter sted.

Universiteter med gode medarbejderfordele

48. Miami's Florida International University giver auto og kæledyr forsikring og juridiske tjenester, blandt andre fordele.

49. University of Southern Mississippi tilbyder afhængig børnepasning og halvpremieundervisning for ugifte afhængige børn, giver fuldtidsansatte mulighed for at tage op til seks kredit timer pr. semester og går ud over fordelene som at flytte assistance.

50. University of Pittsburgh tilbyder uddannelsesprogrammer for medarbejdere og fakulteter samt ægtefæller og pårørende, herunder 100% undervisning.

51. West Virginia University tilbyder et bolig-down payment program, all-age fitness klasser og undervisning bistand og undtagelser. Det har også et stort antal medarbejderrabatter, gode til atletiske begivenheder, computer- og antivirusprogrammer, Dell-computere og tilbehør samt hos forhandlere som Barnes & Noble, Apple, Enterprise, Microsoft Office og meget mere.

Manufacturing Jobs

52. Cummins Inc. medarbejdere rapporterer undervisning bistand, fertilitet bistand, en medarbejder rabat, gym medlemskab, on-site sundhedspleje og juridisk bistand ud over de traditionelle fordele.

53. MillerCoors job er ikke kun for ølelskere (selvom du skal være 21 eller ældre). Fordele omfatter MillerCoors University og en firma pub, hvor du kan prøve 13 sorter af øl - gratis!

54. Stryker, en medicinsk teknologi producent, tilbyder fordele som en mobiltelefon rabat, gym medlemskab, medarbejder rabat, job uddannelse og undervisning bistand, ifølge nuværende og tidligere medarbejdere.

55. Nestle Purina PetCare medarbejdere kan tilmelde deres børn i børnepasningscentret for at lære spansk, gymnastik, computer færdigheder, svømning og endda gå på field trips mens deres forældre arbejder.

56. Union Pacific medarbejdere har adgang til børnepasning (kun Omaha), adoption assistance, gave matchning, en sundhed coach, tobaks ophør programmer, en transport udgifter konto og undervisning refusion.

57. J.M. Smucker Company vil dække 100% af dine studieomkostninger ved firma-godkendte kurser uden cap.

58. Et job hos Hershey Company lyder næsten lige så fristende som chokoladen! Virksomheden tilbyder gratis adgang til Hersheypark, Springtime i parken, Hersheypark in the Dark og Hersheypark Christmas Candylane. Medarbejdere kan også modtage træning i førstehjælp, HLR og andre faglige certificeringer.

Andre job med store fordele

59. Summit Consulting tilbyder bikeshare SmarTrip kort og præstationsbonusser for $ 500- $ 750. Medarbejdere får også undervisningsbidrag, executive coaching og evnen til at deltage i seminarer for at hjælpe dem med at nå deres fulde potentiale.

60. Progressiv Forsikring tilbyder medarbejdere på stedet medicinske faciliteter på udvalgte steder samt fitnesscentre, hvor medarbejdere kan drage fordel af aerobic, yoga, løbeklubber og meget mere. Virksomheden tilbyder også adoptionshjælp og en fleksibel udgifter til børne- og ældrepleje.

61: Bonus! Hvis du elsker The Penny Hoarder, vi har åbninger i Skt. Petersborg, Florida. Vi betaler 100% af præmien på sundhedsdækning, tilbyder en 4% 401 (k) kamp, ​​tillader flex-time og arbejde fra hjemmet, ubegrænset sygdom og meget mere! Åh - vi har også et ølkøleskab og gratis sunde snacks hele dagen lang.

Vi håber, hvad slags arbejde du leder efter, du finder et job, der virker for dig! Og har også fantastiske fordele ...

Din tur: Kender du nogen virksomheder med dårligere medarbejderfordele?

Carissa Richetti er en redaktionel praktikant ved The Penny Hoarder. Hun elsker at skrive horrorhistorier og politiske aktivismestykker. Hun er en stor fan af sidejobs og elsker at samle snegle og roam dyreforretninger i sin fritid.

Kaitlyn Perta, en redaktionel fyr på The Penny Hoarder, bidrager med forskning til dette indlæg.