Her er hvordan man kan oprette forbindelse til arbejdskollegier online - uden at være underligt

At starte et nyt job betyder generelt en masse justeringer.

Du er ikke kun ved at løse ind i en ny rolle og nye ansvar, men også vænne sig til virksomhedens politikker og procedurer, kontorkulturen og din arbejdsplan.

Der er også alle mennesker til at mødes og lære at kende. Og det er der ting, der kan blive vanskelige, især hvis du er lidt socialt akavet som mig selv.

I dagens sociale medievenlige verden er det let at springe lige på Facebook, Twitter, Instagram eller andre kanaler, der kan forbinde.

Men før du gør det, kan du overveje disse tips fra ansættelsespersonale.

1. Indsæt ikke tvivlsomt indhold

Bryan Chaney, direktør for arbejdsgiver mærke på Indeed, sagde, når du har forbindelse med en kollega eller overlegen på sociale medier kanaler, Vær opmærksom på, at de kan lure og lære af, hvad du sender.

"Tænk, før du sender dine kontroversielle udtalelser eller den let klædte Instagram selfie," sagde han.

Brie Reynolds, seniorkarriere specialist hos FlexJobs, rådgiver lang og hårdt om, hvordan du bruger en kanal som Facebook eller Instagram, inden du accepterer en venneanmodning fra en kollega eller chef.

"Hvis der er en lille chance, vil de se noget offensivt, upassende eller tvivlsomt fra dig, accepter ikke anmodningen" hun sagde. "Der er nogle emner, der bedst ikke er opdraget med kolleger eller overordnede over sociale medier. Alt, der er relateret til politik, sex, religion eller andre hot-button-problemer, kan være i den ikke-gå-der-zone. "

2. Overvej virksomhedens kultur

"Uanset om vennen din kollega på sociale medier er afhængig af arbejdspladskultur," sagde Ladan Hayes, senior karriere rådgiver på CareerBuilder. "Acceptering af kollegaers venneanmodninger kan bygge rapport, men på den anden side at være Facebook-venner med alle på dit kontor kan du føle, at du hele tiden er under overvågning."

3. Hold ting professionelt

Reynolds sagde, at enkeltpersoner kan udnytte websteder som Facebook, Twitter og Instagram som platforme til fremtrædende at fremvise deres faglige sider og interagere med andre på deres område og dermed opbygge deres netværk.

"Husk altid at opretholde en professionel persona," sagde Hayes. "At opbygge et netværk i hele din karriere er vigtigt, og arbejdere i dag bruger ofte deres sociale medier til at holde kontakten med tidligere og nuværende forbindelser."

4. Filtrer hvem der ser hvad

Chaney sagde, at han har tendens til at forbinde med næsten alle, han nogensinde har arbejdet med.

"Dette er fordi jeg ved, hvordan man filtrerer mine indlæg og opretter Facebook-lister, så jeg deler specifikt med de rette grupper af mennesker," sagde han.

5. Separat arbejde og socialt

"Du kan overveje at bruge en social mediekanal til professionelle forbindelser og andre til afslappede eller venlige forbindelser," sagde Reynolds. "For eksempel bruger jeg Twitter og LinkedIn næsten udelukkende til professionelle forbindelser, men Facebook hovedsagelig til venner og familie."

Og for at besvare det ultimative spørgsmål: Er du nødt til at acceptere din chefs venneforespørgsel?

Du burde absolut ikke føle sig forpligtet til at gøre det, sagde Chaney.

"Men at se på hende eller hans adfærd på socialt har været et godt tegn på, hvordan man bedst kan reagere og reagere på deres personlighed på arbejdspladsen," sagde han.

Hvis du afviser anmodningen, sagde Reynolds det er godt at afklare hvorfor.

"Det er helt okay at forklare for din chef eller kollega, hvorfor du ikke accepterede deres anmodning - for eksempel at du kun bruger den kanal til at forbinde med nære venner eller slægtninge - så de ved, at du ikke blæser dem eller er uhøfligt, "sagde hun.

Og hvis du gør din vejledende?

"Glem ikke at blokere din chef på din (hoste) sygedag, når du sender billeder af dig selv ved søen," sagde Chaney.

Nicole Dow er en personaleforfatter på The Penny Hoarder. Hun mener, at sociale forbindelser mellem medarbejdere skal føle sig organiske, ikke tvunget.