Vi elsker hvad Memphis gør for at hjælpe sine medarbejdere med deres studielån

Medarbejderfordele kommer i alle former, fra napping, når du vil, og et fuldt lager ølkøleskab til det, det er en svensk by, der prøver.

Men der er en ny arbejdsplads fordel arbejdsgivere begynder at tilbyde, og vi elsker ideen.

I løbet af de sidste par år er virksomheder begyndt tilbyde studielåns tilbagebetalingsprogrammer som en del af deres personalegodtgørelsespakker.

I marts blev der endda indført et lovforslag i kongressen, der ville give skatteafbrydelser til virksomheder, der leverer op til $ 5.250 pr. År for at tilbagebetale en medarbejders studielån.

Senest (på torsdag for at være præcis) blev det meddelt, at Memphis, Tennessee, bliver den første by at tilbyde sine medarbejdere en lille smule økonomisk hjælp ved at hjælpe med at betale ned deres studielån.

Hvordan dette studielåns reduktionsprogram fungerer

Fra den 1. juli vil City of Memphis bidrage med $ 50 om måneden til medarbejdernes tilbagebetaling af studielån.

$ 50 vil gå direkte mod at betale ned hovedstolen - en tilgang, der vil hjælpe med at eliminere lånene på kortest mulige tidsramme. (Du kan læse mere om strategien bag det her.)

For at kvalificere sig til studielånsreduktionsprogrammet, medarbejderne skal være ansat aktivt og arbejde fuldtids i mindst 12 måneder. Ansatte forventes stadig at lave deres egne studielånsbetalinger.

"Vi er stolte af at være den første kommune i landet for at tilbyde denne form for studielånsbistand til vores arbejdsstyrke", siger Alex Smith, byens chefchef for menneskelige ressourcer. "Vi betragter dette som en vigtig investering i vores medarbejdere."

Byen har allerede et studieafgiftsprogram, der giver medarbejdere, der går på college med $ 3.000 om året for at sætte sig i forhold til undervisningsomkostninger.

Ved (Guesstimated) Numbers

Smith bemærkede, at en af ​​de vanskeligheder, de har oplevet under udrulningen af ​​programmet, er at få mere præcise skøn over, hvor mange medarbejdere der bærer studielåneskuld.

Programmet udføres af Tuition.io, et firma, der forvalter medarbejderstuderende lånetilskud. I gennemsnit har Tuition.io-initiativer en adkomstgrad på 14%.

For City of Memphis ville en adoptionsgrad på 14% betyde ca. 840 berettigede medarbejdere, der udnytter denne tjeneste. Men da programmet blev testet i HR Division tidligere i år var der en vedtagelsesrate på 20% - lidt højere end gennemsnittet.

I 2016 voksede studielåneskulden i Memphis med næsten 5% i forhold til den lidt mere end 3% vækst, der blev set nationalt - så det ville være fornuftigt, hvis et højere end gennemsnittet antal arbejdstagere udnytter programmet.

Betal dine studielån hurtigere

Mens vi kan lide udviklingen af ​​virksomheder (og nu en hel by!), Der hjælper deres medarbejdere til at betale deres studielån, kan det tage et stykke tid, før det bliver en fælles arbejdspladsydelse.

I mellemtiden har vi fået dig dækket med masser af tips og tricks til at betale dine studielån alene.

Se vores komplette guide til studielån for at finde ud af alt, hvad du behøver at vide, fra FAFSA til tilbagebetaling (og læs op på disse fem almindelige studielåns myter, og hvordan de er blevet debunked).

Så tjek disse historier fra rigtige mennesker om, hvordan de har betalt deres egne studielånsskulder.

Og hvis du leder efter måder at lave lidt ekstra penge til at sætte mod dine studielån hver måned, er der 32 legitime måder at tjene penge hjemmefra i dag!

Grace Schweizer er en junior forfatter på The Penny Hoarder.