Hvad skal man gøre, hvis dit job ikke betaler dig nok penge

Føler du dit job ikke betaler dig nok penge?

Du er ikke alene.

Ifølge en nylig undersøgelse fra PayScale føler så mange som 22 millioner amerikanere, at de er underbeskæftigede og underbetalte.

Lige siden den økonomiske krise i 2008 har de fleste mennesker været tilfredse med at bare have et job; om det job betaler markedsværdi for deres uddannelse og erfaring eller ej.

Men fortsætter med at bosætte sig på et job, hvor du ikke bliver betalt nok gør ingen nogen god.

Hurtig Navigation Hvorfor du ikke skal betale for mindre, end du er værd at gøre, hvis dit arbejde ikke betaler dig nok penge til at hæve - og vær ikke relentBegin efter andre mulighederNegotiate fra den allerførste begyndelse på din næste JobEarn-ekstra Indkomstafsluttende tanker

Hvorfor du ikke bør betale for mindre, end du er værd

Der er to hovedårsager til, at du ikke bør betale for mindre løn end du er værd:

1. Du har regninger at betale. Hvis du ikke bliver betalt nok, er det sandsynligt, at du falder bag på regninger, og det vil stresse dig ud. Du tror måske, at hvis du klemmer nok pennies, kan du få pengene til at strække sig; men i sidste ende kan pinching pennies kun få dig hidtil.
2. Når du ikke er betalt nok, er du mere tilbøjelig til at være mindre produktiv på arbejde. Dette tjener ikke dig (i fremtiden, hvis du ønsker at forblive i denne arbejdsstil), og det hjælper heller ikke din arbejdsgiver.

Hvad skal man gøre, hvis dit job ikke betaler dig nok penge

Bed om en hævning - og ikke relent

Hvis du ikke bliver betalt nok, skal du bede om en hæve.

Jeg ved. Dette er en skræmmende tanke. Det vil dog aldrig ændre sig, hvis du aldrig spørger.

De fleste virksomheder i USA giver en forhøjelse på 2 til 3% med hvert ekstra år, du bliver hos virksomheden. For de fleste mennesker gør denne stigning på 2 til 3% normalt ikke en forskel i din lønseddel, når du har faktor i afgifter og andre fradrag.

Vejen til at omgå dette er at bede om en større hæve.

Der er bøger og videoer derude om, hvordan du kan tale med din chef for at forhandle om en rejse. Men jeg brækker det her for dig, så du har værktøjerne, når du går ind:

1. Gør din forskning. Hvad er andre mennesker i din position på lignende virksomheder, der tjener? Websites som Glassdoor og PayScale vil give dig en række lønninger til dit erhverv og kan endda indsnævre det til lønnen i dit specifikke område.
2. Nu hvor du ved, hvor mange andre tjener (9 gange ud af 10, vil du opdage, at folk tjener mere andetsteds), forberede sig på at tale med din chef. Hvorfor er du værd $ 10.000 mere om året? Hvor meget vil det koste, og hvor lang tid tager det for din virksomhed at ansætte en ny person og træne dem for at nå dit niveau af færdighed? Du tilføjer allerede meget værdi til din virksomhed. Kom med tre til fem grunde til, hvorfor du fortjener den rejse. Dette vil ikke kun hjælpe dig med at overbevise din nærmeste chef, det vil også give din nærmeste chef ammunition til at forsvare din rejse ud over de regelmæssige 2 til 3% til deres overordnede. I løbet af dette stadium er et andet spørgsmål til at spørge og svare for dig selv: "Hvilken merværdi vil jeg medbringe til mit firma, når jeg får denne lønforhøjelse?" Når du har alle disse spørgsmål, vil svarene (og endda skrevet) vise din chef, at du er seriøs og ikke bare beder om en rejse ud af det blå.
3. Planlæg et møde med din chef. Nu hvor du har lavet din forskning og vurderet, hvor meget du er værd for din virksomhed, er det tid til at tale med din chef. Det er vigtigt at holde fast i dine våben her og ikke blive talt ud af din præsentation.
4. Når du har forhandlet en hæve, skal du bede om det skriftligt. Dette beskytter dig for eventuelle fremtidige benægtelser, som du forhandlede et bestemt beløb. Hvis en hæve aldrig gives, kan du henvise til det skriftlige dokument som bevis.

Begynd at søge efter andre muligheder

Hvis du ikke lykkedes at overbevise din chef for en rejse, uanset årsagen, er det næste, du kan gøre, at begynde at søge nye muligheder uden for din virksomhed.

Jeg anbefaler stærkt, at du gør det fortroligt. At have dine kolleger eller chef finde ud af, at du er scoping for et nyt job har fået folk fyret.

Derfor udfør din jobsøgning roligt, indtil du lander et job, før du annoncerer til alle, at du forlader.

Forhandle fra den allerførste begyndelse på dit næste job

Du ved bedre nu.

Når du går ind i et nyt job, er det vigtigt, at du er klar over, hvad dine lønforventninger er og ikke bliver fortalte. Du har gjort din forskning, og du ved, hvad du er værd.

Du kender også den værdi, du bringer til virksomheden, og på dette tidspunkt har du vist i dit interview på det nye job, at du er værd at hver øre. Så hold dig til dine våben og få den løn, du ønsker fra begyndelsen.

Tjen ekstra indkomst

Så måske elsker du dit job, fordi det giver dig en masse personlig opfyldelse, selvom det ikke betaler dig nok penge.

I så fald hvad kan du gøre ved at gøre det hele, der ikke kan betales min regning?

Hvis du har læst denne blog længe nok, ved du nu, at vi er advokater for at tjene ekstra indkomst - uanset om det tager form af at starte en sidekast eller indtjening passivt gennem investeringer.

Det store ved at tjene ekstra indkomst på dine egne vilkår er, at du ikke behøver at gå ind for at forhandle en rejse med din chef. Derudover kan du lave så lidt eller så meget som du ønsker. Der er ingen 2 til 3% dækkede forhøjelser at kæmpe med.

Tjek nedenstående stillinger, hvis du vil lære mere om at tjene ekstra indkomst på egen hånd:

• 27 Passive indkomst ideer du kan bruge til at opbygge reel rigdom
• 50 + måder at tjene penge hurtigt ved siden hustling
• 5 personlige finansvaner, der gør dig rig
• Resterende indkomst: 7 Super Smart måder at bygge det

​​Afsluttende tanker

I dette indlæg talte vi om, hvad der skal gøres, hvis dit job ikke betaler dig nok penge.

Hvis du er positiv, at du bringer stor værdi til din virksomhed, og din forskning viser, at du er underbetalt, har du al tilladelse i verden til at gøre noget ved det.

Det er godt for din egen karriere og mental sundhed.

Dine tanker er velkomne i kommentarerne nedenfor.