Hvordan man dræber dit jobinterview for at lande job i dine drømme

Hvor vigtigt tror du, at din jobsamtale er? Der er en grund til, at ordene "du kun har en gang til at lave et første indtryk" eksisterer. Jobsamtalen er det rigtige første indtryk (vi kunne tale om genoptagelser, men det er for en anden dag). I de sidste par år har jeg været i stand til at hjælpe med min alma-mater til at hjælpe med at udføre mock interviews med deres forretningsstuderende. Mens nogle studerende kommer på tværs som bestemt og poleret, havde andre brug for hjælp - og en masse af det.

Følgende er et gæsteblad fra Ron Haynes, redaktør af The Wisdom Journal og forfatter til en ny eBook, den indvendige visning af dit interview, hvor motivationen bag dagens top 100 jobsamtalespørgsmål udsættes. Ron har interviewet folk til forskellige stillinger i mere end to årtier og bruger sin nye eBook til at give jobsøgende en insiders kigger ind i en interviews sind. Uanset om du snart er college kandidat, der starter din karriere eller nogen, der leder efter en karriereforandring, er dette en god ressource til honing i dine interviewevner. Introducerer Ron ... ..

En af de vigtigste grundlæggende forudsætninger i bogen er, at jobsøgende skal grundigt undersøge hvert enkelt selskab, de planlægger at interviewe og tilpasse deres svar til den viden. Det giver ingen mening at trompet dine administrative evner, hvis virksomheden har brug for en top-sales-sælger, og det virker ikke til din fordel at fokusere på dine indkøbsfærdigheder, når virksomheden har brug for en revisor.

Den bedste måde at sikre, at du er den bedste kandidat, er at kende virksomhedens største behov og besvare hvert jobsamtalespørgsmål på en sådan måde, at dine færdigheder, evner og uddannelse fremhæver din unikke evne til at imødekomme disse behov.

I dagens jobmarked har mange arbejdsgivere en frygt for, at nøglemedarbejdere vil slå ud på egen hånd og interviewere er villige til at spørge om det. Hvis du befinder dig i spørgsmål nr. 83, vil du være glad for at du har udført din egen due diligence, fordi dit svar kunne gøre eller ødelægge dit interview.

Spørgsmål 83: Har du nogensinde overvejet at blive iværksætter og starte dit eget firma?

Svar JA spændt, og et stort firma vil se dig som brandmærke. På den anden side af mønten kan et lille selskab frygte, at du vil slå ud på egen hånd, tage deres kunder og forretningshemmeligheder. Svar nej, og du kunne komme over som en sikkerhedsindstillet dullard, der aldrig havde en drøm.

BEDSTE SVAR: "Ja" eller "nej" kan synke din kandidatur. Den sidste ting du vil projektere er et billede af enten en drømmer, der fejler og er nu bosætter sig for virksomhedens sikkerhedsnet ... eller en rastløs maverick, der i hemmelighed smutter ud af døren med nøglekonti, kontakter og forretningshemmeligheder under hans arme bare så snart han kan finde hovedstaden til at finansiere sin egen opstart.

BEDSTE SVAR: Det bedste svar kan kun udarbejdes, efter at du har lavet dit hjemmearbejde. Du skal bare kende og forstå virksomhedskulturen. Husk, at du kan være ærlig, men du behøver ikke at fortælle intervieweren alt hvad du nogensinde har gjort eller tænkt på om noget iværksætterbuk du måtte have. I begge tilfælde, uanset hvad virksomhedskulturen, hvis du virkelig ønsker denne position, skal du sørge for at angive, at ethvert ønske om at køre dit eget show er en del af din fortid, ikke din nutid eller fremtid.

Hvis virksomheden er stor eller stærkt struktureret:

Eksempel: "Jeg har tænkt over det et par gange, drømte om det virkelig (hvem har ikke), men de fleste af mine karrieresucces har været inden for en virksomhedsstruktur som din. Det er her, jeg skiller mig ud, og hvor jeg kan gøre mit største og bedste bidrag.

Hvis virksomheden er lille eller friluftslig:

Eksempel: "Jeg tror på dette selskab, at jeg kan nyde det bedste fra begge verdener. Her tror jeg, at jeg ville få spændingen ved at se ideer og planer tage form og kombineret med ressourcer og stabilitet i en veletableret organisation, det lyder som det perfekte miljø for langsigtet succes. "

Uanset hvad, match det, du ønsker med, hvad stillingen tilbyder. Jo flere oplysninger du har opdaget om stillingen og virksomheden, jo mere troværdige er din sag.

Hvis du gerne vil læse mere om, hvordan du forbereder dig din næste jobsamtale, tjek Den indre visning af dit interview i dag og læs motivationen bag og de bedste svar på de andre 99 spørgsmål!