Grow Your Nest Egg: 7 forskellige pensionskonto muligheder

Når det kommer til at spare for pensionering, har du så mange muligheder foran dig, at det er svært at gøre en undskyldning for ikke at komme i gang.

Jeg har aldrig arbejdet for et firma, der tilbød arbejdsgiverbaserede pensionsordninger - det var min undskyldning for ikke at komme i gang. Men sandheden er, at du ikke behøver at arbejde for en arbejdsgiver, der tilbyder pensionsordninger for at spare.

Du kan selv åbne en konto med et par klik på en knap. Bare se vores gratis træningsvideo for at lære hvordan.

Uanset om du arbejder for et firma, der tilbyder pensionsordninger, er selvstændige eller ønsker at gøre lidt besparelse på siden, har du muligheder! Her er et par pensionskonti, du kan komme i gang med.

Arbejdsgiverbaserede pensionsplaner

Hvis din arbejdsgiver tilbyder en pensionsplan, skal du drage fordel af det af et par forskellige grunde. Først og fremmest tilbyder mange arbejdsgivere en kamp -det betyder gratis penge for dig. For det andet er det simpelt. Dine pensionsbesparelser trækkes automatisk ud af din lønseddel, så hele processen er "set-it-and-forget-it".

Her er nogle af de mere almindelige arbejdsgiverbaserede pensionsregnskaber.

401 (k) Planer

En 401 (k) er en skatteudskudt pensionsplan, hvilket betyder, at du ikke betaler skat på dine bidrag, før du trækker fra denne konto, typisk under pensionering.

Med en 401 (k) vælger du en procentdel af din løn til at bidrage, og din arbejdsgiver kan matche dine bidrag op til en vis procentdel, hvis tilbudt (kontakt din arbejdsgiver for at se om de tilbyder en kamp). Så sørg bare for at undgå de mest almindelige 401 (k) fejl.

403 (b) Planer

En 403 (b) plan er en skat udskudt pensionsplan, der er beregnet til personer, der arbejder i nonprofits og uddannelsesorganisationer (som skoler og universiteter). En 403 (b) behandles ligesom 401 (k), bortset fra at den tilbydes forskellige arbejdstagere (og nummeret er baseret på en anden del af skatkoden). Dumt, jeg ved det, men du bør være opmærksom på dette, så du kan bruge det, hvis din ideel tilbyder en.

457 (b) Planer

Hvis du arbejder for et statsligt organ, tilbydes du højst sandsynligt 457 (b). En 457 (b), også undertiden kaldet "udskudt komp.", Er en pensionskonto, der også er udskudt.

Min kæreste er en medarbejder for staten Ohio. Han bidrager til PERS (Public Employee Retirement System) og også til en 457 (b) plan. At drage fordel af begge konti er en fantastisk måde at virkelig hæve pensionsbesparelser.

ENKELT IRA

I dette tilfælde står SIMPLE for "Savingsincitament Match Plan for Employees." Denne plan tilbydes normalt til ansatte i små virksomheder med 100 eller færre ansatte.

Med disse planer kan du bidrage til en arbejdsgiver-forudsat IRA, og din arbejdsgiver vil også bidrage til kontoen.

Disse er ikke de eneste pensionsregnskaber, der tilbydes af arbejdsgiverne. Hvis du ikke er sikker på, hvilken type pensionsplaner din arbejdsgiver tilbyder, skal du kontakte HR-afdelingen. Det er virkelig så simpelt.

Individuelle pensionsregnskaber

Så hvis din arbejdsgiver ikke tilbyder en pensionsplan, hvad skal du gøre? Åbn en selv!

Du har et par muligheder for at åbne din egen pensionskonto, og du skal lave en lille smule forskning for at vælge den der bedst passer til dine behov.

Her er dine muligheder for nonemployer-baserede pensionskonti.

Roth IRA

Roth IRA er en af ​​de mest diskuterede pensionsregnskaber. En Roth IRA er ikke udskudt, hvilket betyder at du bidrager med penge, der allerede er beskattet. Til gengæld, når du trækker fra din Roth IRA under pensionering, betaler du ikke skat på udbetalingerne.

Der er årlige bidragsgrænser med Roth IRA'er. Også de, der er gift, kan bidrage med dobbelt så meget som en, der er single, selvom deres ægtefælle ikke arbejder uden for hjemmet.

Traditionel IRA

En traditionel IRA er en udskudt pensionskonto. Hvis du ikke bliver tilbudt en arbejdsgiverbaseret pensionsplan eller ikke deltager i den, der tilbydes dig, kan dine bidrag til en traditionel IRA være fradragsberettiget.

Ligesom Roth IRA er der årlige bidragsgrænser, som du ikke kan overskride.

Selvstændig beskæftigelse Pensionskonto

Hvis du er selvstændig, behøver du ikke bekymre dig, du har lige så mange pensioneringsmuligheder som alle andre. Ud over at åbne en individuel pensionskonto har du nogle andre valg.

Selvstændig pension (SEP)

Med en SEP kan du bidrage med op til 25 procent af din egenindtjening nettoindtjening til planen, op til grænsen ($ 52.000 i 2014!).

Der er mange steder, hvor du kan åbne en SEP, så du kan vælge mellem forskellige investeringer.

Andre investeringsoptioner, som vi allerede har dækket, og som også gælder for selvstændige er:

• Solo 401 (k) - Se vores guide, der sammenligner de bedste solo 401k planer
• ENKELT IRA

Pensionskonto: Du har tonsvis af muligheder

Nu når du hører nogen (som den gamle mig) siger, at de ikke kan spare for pensionering, fordi deres arbejdsgiver ikke tilbyder en 401 (k), kan du pege dem i den rigtige retning.

Når jeg vælger en pensionskonto, ville mit råd være at holde det enkelt. Hvis din arbejdsgiver tilbyder en pensionsplan med en kamp, ​​skal du udnytte det! Vær sikker på at gøre din forskning sådan du forstår, hvad du investerer i men hvis du ikke har nogen interesse ud over det, så hold det simpelt.

Find ud af, hvor meget du skal spare for pensionering og derefter automatisere den.Det er nemt at gemme til pensionering, når du sætter det og glemmer det.

Er du maxing ud dine pensionskonto? Hvis ikke, hvordan kan jeg hjælpe dig med at spare mere?