Forretning

De bedste tips til at ansøge og få det sommer praktik

De bedste tips til at ansøge og få det sommer praktik

Sommeren nærmer sig hurtigt.

Og mens sommeren barbecues og beach parties kan være på listen, har du også sommer praktikophold.

Det er ikke for sent, hvis du får en sommer praktikplads, er noget, du lige nu overvejer. Du har stadig tid til at undersøge og nå ud til praktik muligheder du er interesseret i inden sommeren ruller rundt.

Endnu vigtigere læser du dette indlæg, hvor vi vil dele de bedste metoder, du kan bruge, når du begynder at sammensætte ansøgningsmaterialer til at sende ud til virksomheder.

Lad os komme ind i det.

Finde praktikophold

Normalt er det første skridt de fleste tager her, at begynde at søge job og praktikpladser som Youtern, Looksharp, The Muse eller endda LinkedIn. Der er ikke noget galt med denne tilgang, men du kunne tage tingene et skridt videre.

  • Bliv netværksstrategist - Der er altid muligheder, der ikke annonceres på internettet. Den eneste måde at finde disse muligheder på er at blive stor i netværk med folk i branchen, du vil til sidst komme ind i. Nogle gange kan netværk være så simpelt som at følge dine foretrukne virksomheder på Twitter og engagere sig med deres tweets med velovervejede men besværlige svar. Gør dette får dig på radaren af ​​den, der laver disse sociale medier indlæg (herunder muligvis administrerende direktør for virksomheden) og kan åbne op for kommunikationslinjer, som du kan udnytte ved at lande det praktikophold med dem.
  • Udnyt dit netværk - Den britiske antropolog Robin Dunbar rapporterede i begyndelsen af ​​1990'erne, at der er en forbindelse mellem en primats hjernestørrelse og størrelsen af ​​deres sociale netværk. Da vi mennesker synes at have de største og mest avancerede hjerner, har vi også en tendens til at have større sociale netværk af mennesker, vi har relation til i varierende grad af nærhed. Fra denne undersøgelse kom der noget, der hedder Dunbar-nummeret, hvilket antyder, at den gennemsnitlige sociale netværksstørrelse på en person er omkring 150. Dette omfatter dine forældre, søskende, venner, skolekammerater, arbejdskollegaer og personer, du træner med i gymnastiksalen hver dag.

Lang historie kort: dit netværk er stort. Lav en liste over de top 20-25 personer i dit netværk og begynde at nå ud til dem også om eventuelle muligheder de kender til. Chancerne er, at hvis de kender nøglepunkt folk inden for virksomheder, de kunne sætte et godt ord for dig.

  • Gør brug af studentorganisationsmuligheder og karrierekontoret - Undlad at overse ressourcer lige under din næse. Brug din skoles studenterorganisationer og karriere kontor til at finde flere praktikopgaver.

Ansøgning om praktikophold

  • Fremhæv tidligere erfaringer - Ved forberedelsen af ​​dit CV og skriv dit følgebrev, skal du ikke bekymre dig, hvis du ikke har erfaring. Hvis du har levet i de sidste 2 årtier eller deromkring, har du en eller anden form for erfaring, der gælder for den stilling, du søger om. Arbejdet som livredder for en forlystelsespark? Det kræver lederegenskaber og et omhyggeligt øje. Arbejdet på din lokale fastfood fælles? Du har erfaring med at anvende Point-of-Sale-systemer. Vær stolt af disse oplevelser og se efter unikke måder at kommunikere og fremhæve det væsentlige færdigheder du lærte at arbejde på disse job.
  • Vær ikke genert med dine lidenskaber. - Hvis du er særligt lidenskabelig over for et bestemt firma, fordi du har brugt deres produkter og tjenester i årevis, skal du ikke skamme sig over det. Brug det. Hvis dine lidenskaber har at gøre med et socialt initiativ, lad det også skinne igennem. Hvis du har givet dig frivilligt til disse sociale initiativer, skal du sørge for at inkludere dem på dit CV.
  • Vær klar over jobkravene og studere op - Det er fristende at "søge masse" på job med samme CV og vedhæftede brev og håber at noget vil holde fast. Hvis du seriøst prøver at score det praktikantskab, er det dog ikke den vej, du skal følge.

Det vil tage noget arbejde, men tag dig tid til at få meget klart, hvad job / praktikbeskrivelsen kræver. Undersøg hvad slags person de søger for at udfylde positionen. Undersøg virksomheden selv og læs anmeldelser på hjemmesider som Indeed at få en følelse for virksomhedens kultur og værdier, så du kan inkorporere det på det sprog, du bruger på dine ansøgningsmaterialer

  • Brug skabeloner som vejledning ... men med forsigtighed - Du kan bruge skabeloner som vejledning til dit CV og din afdækningsbogstaver. Men du skal huske på, at der er tusindvis af universitetsstuderende ligesom dig, der også vil søge praktikophold i år og sandsynligvis vil bruge de samme skabeloner. Så tag et kig på skabeloner for at give dig en fornemmelse af, hvad der skal gå, men ikke simpelthen kopiere og indsætte dine oplysninger i skabelonpladser.
  • Stand Out - Som nævnt ovenfor er der hundredvis, hvis ikke tusindvis af ansøgere til den stilling, du søger. Stående ud er derfor et must. Her er et par måder at skille sig ud på.
  • Opret en personlig portefølje online - Oprettelse af en personlig hjemmeside har aldrig været lettere. Du kan nemt oprette en personlig hjemmeside / portefølje med Wix, Squarespace eller på mig. Du kan derefter tilføje links til ting, du har oprettet - videoer, podcasts, bøger osv. -, anmeldelser og endda en introduktionsvideo til hvem du er.
  • Lav et mini-dossier af løsninger, du kan medbringe til virksomheden - Hvis du gør et godt stykke arbejde med at undersøge virksomheden, har du måske bemærket 1 eller 2 problemer, som du kan hjælpe med at slå af flagermus.Inden dit interview udarbejder en mini-præsentation af løsninger (1-2 sider vil mere end nok) kan du medbringe til virksomheden, hvis de ansætter dig. Du kan dele det, når du sender din ansøgning i eller når du går i interview. At gøre dette vil vise, at du er selvmotiveret og en selvstændig tænker; en blød færdighed rapporterede 66% af rekrutterne om at finde ønskværdige hos folk, de ønskede at ansætte.
  • Start en Youtube Channel demonstrere dine evner - Kom godt i gang med video for at demonstrere de færdigheder, du ønsker at blive ansat til, er lige så nemt som at bruge et godt smartphone kamera og stor belysning. Visuel indhold, herunder video, rapporteres at blive behandlet 60.000 gange hurtigere det skriftlige indhold. Brug af video er derfor et strategisk skridt, der hjælper dig med at skille sig ud.

Interview Som Pro

Du har gjort alt det hårde arbejde, og nu har du scoret et interview. Tillykke ! Her er et par tips til interviewdag.

  • Kjole passende - Ligegyldigt hvor "afslappet" et firma kan lyde eller se, de vil have dig til at se professionel, når du interviewer. En dragt, både for mænd og kvinder, er altid acceptabel.
  • Husk din kropssprog - Kropssprog kommunikerer meget om os endnu mere end vores ord. Det fælles råd til at stå lige op, have en åben krop mod en lukket uninviting en, smilende og give faste håndtryk gælder alle.
  • Vær autentisk - Hvis du tygger tyggegummi højt privat, er det ikke stedet at vise den slags ægthed. Det er dog vigtigt at bare slappe af og gå med den naturlige strøm af ting. Hvis det hjælper, skal du bare huske at din interviewer også er et menneske.
  • Spørg spørgsmål - Hvis der var noget om virksomheden eller jobbeskrivelsen, var du ikke klar over, hvornår du ansøger, spørg din interviewer om at præcisere. Selv i interviewet, hvis du har problemer med at forstå spørgsmålene, skal du bede om præcisering, så du kan give det bedste svar. Det er altid bedre at være klar over, hvad der bliver stillet end at antage og give det forkerte svar.
  • Overhold dine omgivelser - Du interviewer også virksomheden, så sørg for at observere omgivelserne og den generelle følelse på kontoret. Får du den forstand, at dette er et sted, du gerne vil arbejde?

Efter interviewet

Tillykke igen! Du har gjort alt det store løft. Sørg for at takke alle interviewere og nøglepersoner, du mødte på dit interview via e-mail eller en pænt skrevet note. Følg op, hvis du ikke har hørt fra firmaet inden for 2 uger ved at sende en høflig email, der bekræfter din interesse for stillingen. Men pas på, at du ikke dræber dem med uopsættelige telefonopkald eller e-mails.

Hvis du har gjort din due diligence til at sætte disse tips til handling, er der bundet til at være mindst et firma, der ringer dig tilbage med et tilbud.

Fandt du disse tips til hjælp? Lad os høre om dine sommer praktikplaner i kommentarerne.

Post Din Kommentar