Pensionering

Fire muligheder med din 401k, når du ændrer job

Fire muligheder med din 401k, når du ændrer job

I december sidste år, da jeg forlod min tidligere arbejdsgiver for at starte egen virksomhed, havde jeg en vigtig beslutning om at gøre hvad jeg skal gøre med min eksisterende 401k. Heldigvis vidste jeg, at jeg var finansiel planlægger, jeg vidste præcis, hvad jeg skulle gøre, men mange andre, der ikke er i erhvervet eller virkelig ikke har et godt greb om deres økonomiske situation, kan ikke være så heldige. Når du skifter job, kan beslutningen om at gøre med din 401k være dyr, hvis den forkerte beslutning træffes. Det er vigtigt at kende de forskellige muligheder, du har om hvad du skal gøre med din 401k, når du forlader dit nuværende job.

Cash Out 401k

Den eneste grund til, at jeg har denne mulighed her, er fordi du ville blive overrasket over mængden af ​​mennesker, jeg snakker med, der vælger denne mulighed. Den mest almindelige argumentation jeg her, især for 401k planer, der matcher, er at det er "Selskabets penge"Ikke"deres”. Wow! Er det ikke den store begrundelse?

Ved at tage "Selskabets penge" er nu den person fast med en 10% tidlig tilbagetrækning straf plus almindelig indkomstskat. Normalt, når du betaler direkte fra din 401k, vil de holde 20% standard plus 10% tidlig tilbagetrækning straf. Det var selvfølgelig ikke den retning, jeg skulle hen til.

Forlad 401k Der

Min tidligere 401k hos A.G. Edwards & Sons var en af ​​de bedste. Jeg tror ikke, jeg har set en anden, der havde så mange faste investeringsvalg. Jeg antager, at man kunne have lavet argumentet om at forlade det der, men i betragtning af min omstændighed var det nok ikke den bedste idé. I betragtning af at jeg gik til arbejde for en konkurrent, LPL Financial, var det helt klart mere fornuftigt at tage det med mig.

Jeg har hørt om tilfælde, hvor folk har forladt deres 401k med deres tidligere arbejdsgivere og har haft svært ved at forsøge at få adgang til midlerne efter en betydelig periode. Sandsynligheden for dette øges, hvis din tidligere arbejdsgiver kommer under økonomisk tvivl eller fusioner / bliver købt af et andet firma.

Overfør 401k til en ny arbejdsgiver

De fleste mennesker har mulighed for at overføre der gamle 401k til deres nye 401k med den nye arbejdsgiver. Tidligere var det sværere, men med de seneste reguleringsændringer er det meget lettere. Selv om dette kunne være en god beslutning, afhænger meget af de nye muligheder, der er i den nye 401k.

I mit tilfælde, siden jeg i det væsentlige startede min egen virksomhed, var det ikke en mulighed for mig. Hvad har jeg gjort? Læs videre for at finde ud af ... ..

Rollover Your401k til din egen IRA

Jeg ville hævde, at dette ville være den mest fordelagtige ting at gøre. Ved at rulle over din 401k til en IRA, vil du yderligere diversificere fra din nye plan, hvilket betyder at du kan udnytte forskellige investeringsoptioner, der supplerer, hvad du ville have i din nye plan fremad. Derudover har du også fuld kontrol over investeringsbeslutningerne inde i planen, mens du i en 401 (k) er begrænset. Du har fuld regeringsret til at træffe alle de beslutninger, du ønsker, og du kan endda søge råd fra en finansiel rådgiver til at hjælpe dig med at orientere dig i hvilken investeringsretning, du ville gå.

Post Din Kommentar